工伤赔偿太少，但已私了怎么办
工伤索赔
2024-08-29 15:20
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针对工伤赔偿不足且已私了的情况，你仍有权要求重新协商或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者的工伤赔偿应得到足额支付。如果公司未能按规定支付，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。请注意，及时处理是关键，避免赔偿权益受损。
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工伤赔偿不足且已私下解决后，你可以选择再次尝试与公司协商或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在考虑解决方案时，可以评估协商的可行性和劳动仲裁的公正性。如果公司表现出诚意并提供合理的赔偿方案，协商可能是一个高效的方式；若协商无果，劳动仲裁可以确保公正裁决，维护你的合法权益。
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如果工伤赔偿太少并且已经私了，你可以采取以下措施：首先，重新评估工伤赔偿金额以确保其合理性；其次，与公司再次协商并明确表达你的诉求和提供相应依据；如果协商无法解决问题，可以准备相关证据材料向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，积极配合调查并提供证据，以争取获得公正裁决，从而保障你的权益。
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