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伤残鉴定
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  • 遇到职业打假人，该怎么应对？
    [律师回复]针对职业打假，可采取协商、报警或寻求法律支持等多种应对方式。选择方法时，需考量打假行为是否合法、是否涉及刑事责任，以及个人权益如何得到最大保障。
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  • 工伤赔付，现在平级下来了，清算赔付金额?
    [律师回复]若用人单位未参加工伤保险，工伤赔付由用人单位全额承担。具体操作为：首先，确认工伤认定结果；其次，根据伤残等级计算各项赔偿费用；最后，由用人单位支付包括一次性伤残补助金、医疗和就业补助金等在内的全部费用。用人单位还需补缴工伤保险费并面临罚款。
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  • 私人雇佣关系雇佣者受伤怎么处理
    [律师回复]针对私人雇佣关系中员工受伤的情况，常见的处理方式是通过协商赔偿、调解处理或者通过诉讼解决。选择哪种方式需要考虑到双方当事人的意愿、赔偿金额的大小以及证据的充分性等因素。协商可以迅速高效解决问题，调解可以寻求第三方的中立意见，而诉讼则具有法律强制力保障。
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  • 我家是开维修店的，请了一个零时工按天计费的，带他出去到工厂干活，还没开始干我们和厂里需要负什么责任？
    [律师回复]需承担责任。具体操作：1. 确认与零时工的劳务关系，并签订劳务合同；2. 对零时工进行安全教育和培训；3. 在工作现场采取必要的安全措施；4. 如发生事故，及时与受害者协商并承担相应责任；5. 可考虑购买相关保险，以减轻经济负担。
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  • 入职两个月工伤鉴定赔偿多少
    [律师回复]入职两个月的工伤员工，其赔偿金额涵盖多方面，如医药费、伙食补贴、交通成本、康复费用、辅助器械费等，具体计算需依据《工伤保险条例》相关规定。因涉及具体情况，每一项赔偿都可能有所不同。务必及时申请工伤认定，以保障个人权益。
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