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公司不为员工申报工伤有什么后果?
公司不为员工申报工伤有什么后果?案情简介张某系某公司员工,某公司依法为张某购买了社会保险。2017年9月17日中午12时33分许,张某出差过程中突发疾病,经抢救
段彪永律师
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包工头招用的农民工因工受伤该如何维权?
包工头招用的农民工因工受伤该如何维权?案情简介某工程公司承建某消防工程安装工作,并将其中的砌砖工程转包给了王某。张某通过王某招用在工地做工,口头约定工资按天计算
段彪永律师
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工伤一至四级伤残可否一次性了结工伤待遇赔偿?
工伤一至四级伤残可否一次性了结工伤待遇赔偿?案情简介张某于2015年9月到云南某公司工作,某公司未与张某签订劳动合同,也未购买社会保险。2016年5月7日,张某
段彪永律师
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劳动者违反保密义务,用人单位如何维权?
劳动者违反保密义务,用人单位如何维权?案情简介2016年8月28日,王某入职某公司从事销售工作,双方签订《保密协议书》。《保密协议书》中约定:具有保密性质的资料
段彪永律师
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单位不批准员工辞职怎么办?
案情简介2017年6月9日,张某入职某公司,双方签订合同期限为3年的书面劳动合同,张某的工作岗位是财务人员。2018年9月8日,张某以家中孩子无人照看为由,向公
段彪永律师
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退休返聘人员发生“工伤”如何赔偿?
退休返聘人员发生“工伤”如何赔偿?案情简介周某系退休职工,自2016年11月起开始享受退休待遇。2017年1月,周某到某公司工作,月工资5000元,双方未签订合
段彪永律师
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上班时身体不适,下班回家后死亡是工伤吗?
上班时身体不适,下班回家后死亡是工伤吗?案情简介徐某系某国土资源局工作人员。2015年6月8日上午,徐某上班期间身体不适,同事见其脸色难看督促其去医院。中午徐某
段彪永律师
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委托代缴社会保险是否合法?
案情简介2014年1月1日,张某入职某建材公司,岗位为机械操作工。2014年8月1日,某建材公司与某人力资源服务公司达成合作,某人力资源服务公司为张某购买了工伤
段彪永律师
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建筑工地拖欠农民工资怎么办
当农民工遇到建筑工地拖欠工资时,一般可以先协商,再者可以申请劳动争议仲裁,最后还可以寻求法律的帮助。一、建筑工地拖欠农民工资怎么办1、在实践生活中,经常会出现建
尹德周律师
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违法分包、转包情形下劳动关系确认与工伤认定的处理
问题一:违法分包情形下,不具备用工主体资格的第三方招用的劳动者与具有用工主体资格的承包人、分包人或者转包人、分包人或者转包人是否建立劳动关系?此种情形下,承包人
尹德周律师
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劳务合同不合理怎么处理
劳务合同不合理时可先与对方协商,寻求合理解决方案;若协商无果...
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劳动局工伤保险赔偿范围是哪些项目
劳动局
工伤保险
赔偿范围包括工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性...
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老板厂不开了没签合同工人能得到赔偿吗
老板厂不开了,即使没签合同,工人也能得到赔偿。根据《劳动合同...
#不签劳动合同的赔偿
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问题没解决 村委会人民调解委员会让签了协议 怎么办
您好,请问有什么可以帮您的?
孙政律师
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在约炮平台操作失误导致他们数据丢失对方要求赔偿并司法处理怎么办
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
云南定和律所律师
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我去年在抖音上买了一个随身WiFi,也跟商家沟通了,商家叫我寄回去重新换,但是商家拒绝退款怎么办
对退款问题,您可以:1.与商家协商,要求退款;2.联系消协,寻求调解帮助;3.向市场监管部门投诉,等待处理结果;4.根据仲裁协议,提请仲裁机构介入;5.如其他途径无效,向法院提起诉讼,维护自身权益。
玉溪法律问答顾问律师
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你好,只有微信号可以起诉对方要回欠款吗
可以的,不过要查对方的身份信息
马绍金律师
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挂名法定代表人辞任,怎么办
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
云南定和律所律师
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抚养权变更是去法院还是民政局
关于抚养权变更的具体流程,需依据法院和民政局的法律规定进行。无论双方是否达成协议,变更抚养权最终都需要法院的认可,以确保孩子的身心健康和合法权益得到保障。
昆明法律问答顾问律师
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我在软件上招人,去另一个软件涉黄,我赚钱挣了5.6万需要做多久牢和交多少罚金
根据情节轻重,您可能面临3年以下有期徒刑,同时可能被处罚金。依据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二,明知他人利用信息网络实施犯罪而提供帮助,情节严重的,将受上述处罚。若不及时处理,可能影响个人自由及财产安全。
昆明法律问答顾问律师
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偷拍是否性骚扰犯法
偷拍属于性骚扰且犯法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,偷拍侵犯他人隐私,可处拘留或罚款。若不及时处理,受害者心理受创,偷拍者可能更肆无忌惮,导致社会风气恶化。
昆明法律问答顾问律师
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涉嫌故意伤害罪量刑标准
针对涉嫌故意伤害罪的量刑标准,主要是根据伤害的程度来判定。如果是轻伤,处三年以下有期徒刑;若是重伤,则判决三到十年;若是导致人死亡或采用特别残忍的手段造成重伤,则会判处十年以上至死刑。根据《刑法》第二百三十四条的规定,及早处理可以避免更严重的后果。
昆明法律问答顾问律师
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劳动仲裁是什么单位
劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会这一单位负责的。该委员会根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,专门处理各类劳动争议,涵盖劳动合同的订立、履行、变更以及解除等各方面的纠纷。对于劳动者而言,及时向劳动仲裁单位申请仲裁是维护自身权益的重要步骤,否则可能会影响权益保护,甚至产生不良的社会影响。
昆明法律问答顾问律师
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