烟台劳动争议律师文集

新劳动合同法修改解读
2013年7月1日实施的新《劳动合同法》,将劳务派遣作为本次修改重点。所谓劳务派遣,是指派遣机构与被派遣劳动者签订的劳动合同,与实际用工单位签订派遣协议,然后由
周鑫律师
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新劳动合同法修改解读
入职登记表能否认定为劳动合同呢?
入职登记表能否认定为劳动合同呢?2015年3月1日,陈某到某公司应聘后被聘用为业务主管。入职当天,公司让陈某填写了一份《入职登记表》。该入职登记表共有三页,除了
柳基伟律师
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入职登记表能否认定为劳动合同呢?
劳动争议代理词
代理词烟台市劳动仲裁委:申请人张某某与被申请人某某轮船(烟台)有限公司劳动争议一案,申请人张某某委托山东崇真(芝罘)律师事务所孙平律师发表如下代理意见:一、被申
孙平律师
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劳动争议代理词
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过)为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共
吴朝森律师
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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
最新烟台地区各市县区失业保险金发放标准
山东省烟台市失业保险金额每月是多少?烟台劳动就业办公室回复:根据烟人社发[2012]40号文件规定,我市失业金具体标准按县市区分为两个档次:芝罘区、福山区、莱山
吴朝森律师
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最新烟台地区各市县区失业保险金发放标准
烟台地区企业职工非工亡遗属津贴最新标准
根据《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的调整》(鲁人社办发【2012】74号)规定,具体标准自2012年7月1日起调整为:芝罘区、
吴朝森律师
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工伤职工解除劳动合同,应否支付经济补偿金。
工伤职工解除劳动合同,是否应当支付经济补偿金?案情简介:家住聊城市某农村的樊某,2009年3月到烟台某公司打工,双方签订5年固定期限劳动合同,2010年1月12
吴朝森律师
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工伤职工解除劳动合同,应否支付经济补偿金。
山东省人社厅关于转发人社部发〔2013〕34号文件明确工伤保险工作若干问题的通知
山东省人社厅关于转发人社部发〔2013〕34号文件明确工伤保险工作若干问题的通知工伤保险关于转发人社部发〔2013〕34号文件明确工伤保险工作若干问题的通知鲁人
吴朝森律师
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山东省人社厅关于转发人社部发〔2013〕34号文件明确工伤保险工作若干问题的通知
人社部发【2013】34号
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(人社部发[2013]34号)稿件来源:人力资源社会保障部发布日期:2013-05-16发布日期:201
吴朝森律师
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人社部发【2013】34号
用人单位如何应对员工乱请病假?
用人单位如何应对员工乱请病假?实践中,常有员工通过熟人关系取得医院病假条后向用人单位请病假。针对此类事情,用人单位如何预防和处理?律师认为,用人单位应做好两方面
吴朝森律师
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医疗事故烟台赔偿多少
法律分析:医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算,等等。法律依据:《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
学校可以强制让学生理发吗
从法律角度处理学校强制理发问题,具体操作如下:一、收集并保存证据,包括学校通知、理发前后的照片、学生及家长的沟通记录等,以证明学校存在强制行为。二、与学校管理层进行正式沟通,明确表达反对意见,并引用相关法律条款,如《民法典》中关于身体权的规定。三、若学校不予理睬或继续强制行为,可向当地教育行政部门提交书面投诉,详细说明情况并附上证据材料。四、在投诉过程中,可寻求法律援助或咨询律师,了解更多法律救济途径。五、若教育行政部门未能及时介入或处理结果不满意,可考虑通过法律途径进一步维护权益,如提起诉讼。
十几年前的工作单位未给缴纳社保,现在能要求原单位给补交吗
可要求补缴。操作如下:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.与单位协商,提出补缴要求;3.若单位拒绝,向当地社保局投诉;4.社保局无法解决问题时,可提起劳动仲裁或诉讼。
抚养费不给可以直接申请强制执行吗
关于抚养费的强制执行,具体操作包括:首先要收集证据证明对方未支付抚养费,然后向法院提交强制执行申请。法院审核通过后,可能会采取强制执行措施,如查封、扣押财产等,以确保你的权益得到保障。
外面兼职出工伤怎么赔偿
兼职工伤赔偿依据为侵权责任法,处理方法包括:一、协商:双方直接交流,达成协议避免复杂程序;二、调解:引入第三方帮助双方和解;三、诉讼:如协商调解无果,可诉诸法律,通过法院判决明确责任和赔偿。选择合适的方式,维护自身权益。
对未成年人犯罪怎么处罚
未成年人犯罪的处理根据其年龄不同而有所区别。对于十六周岁以上的未成年人,需要承担刑事责任;对于十二至十六周岁的未成年人,需要承担特定的罪责;而对于十二周岁以下的未成年人,主要采取责令管教的方式。具体的处理操作可能包括法院审判、监护人管教以及专门的矫治教育等,目的是纠正其行为并预防再次犯罪。
我老婆婚内与第三者生了孩子
婚内出轨生子可以作为离婚的理由之一。根据《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。如果一方存在重婚或与他人同居等情形,经调解无效,法院应准予离婚。出轨生子虽不直接构成重婚,但可作为出轨证据。
境外洗钱100万罪判多少年
关于境外洗钱一百万的案件,处理方式包括刑事处罚和罚金。实际处理方式将综合考虑案件的具体情况,如犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃情况等因素。建议咨询专业律师,以制定针对性的应对策略。