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我花了一万六买了一些花生油然后我把包装给拆了商家跟我说拆了包装之后没法退货了
如果商家拒绝退货,你可以首先尝试与商家协商和解,如果协商不成,可以向消费者协会或者依法成立的其他调解组织申请调解,也可以直接向有关行政部门投诉。如果仍无法解决,可以根据与商家达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
你好我体检中度肺阻性障碍不合格公司会补偿吗
您好,对于您的情况,操作如下:1.如能证明肺阻性障碍与工作有关,应立即申请工伤认定,按照《工伤保险条例》规定流程操作,包括提交相关证明材料等;2.如无法证明与工作关系,建议与公司人事或法务部门沟通,了解公司内部政策或可能提供的支持措施;3.在沟通过程中,注意保留证据,如医疗记录、对话记录等,以备不时之需。
我花了一万六买了一些花生油,然后我把外面包装拆了,我想退了,商家不给退
如果购买的花生油没有质量问题,只是因为个人口味原因想退货,商家的退货政策可能会因此而有所限制。在这种情况下,你可以先查看商家的退货政策,了解其是否接受非质量问题的退货。如果商家拒绝退货,你可以尝试与商家协商,看看是否有其他解决方案,如换货或协商折扣等。
在工厂带打火机,但是在吸烟亭里点烟被抓了,什么危害也没造成,罚款金额应该是多少
在工厂吸烟区外面吸烟被抓到罚款500是否合理,需要根据具体情况来判断。如果公司有明确的规定,并且该规定经过了民主程序并写进了员工手册等公司规章制度,同时罚款金额不超过劳动者当月工资的20%,那么罚款是合法的。
郭仕清律师 郭仕清律师
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女63岁,车祸后半月板3级需要做修复手术,可以评伤残吗
发生交通事故半年以后可以做伤残鉴定
刁同文律师 刁同文律师
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劳动合同没有给员工,怎么办
劳动合同不给员工,劳动者可以采取下列措施:1、到劳动行政部门投诉;2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、到法院提起诉讼《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决调解原则适用于仲裁和诉讼程序第七十八条规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益法律依据:《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决调解原则适用于仲裁和诉讼程序第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益
假设对方先惹事后被打掉一颗牙是谁的责任
法律分析:不管是谁先动手,依照治安管理处罚条例,对另一方造成伤害,应当赔偿损失,如果受害人伤情鉴定为轻伤,应当承担刑事责任,双方均有故意伤害行为,应当按照伤情鉴定结果作为责任区分的标准,依法追究刑事或民事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
民事诉讼是不是被告和原告都可以举证
是的,民事诉讼中原告和被告都可以举证。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条,证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录等。原被告双方都有权向法庭提供证据以支持自己的主张或反驳对方的主张。如果任何一方未能及时举证,可能会影响案件的判决结果,导致自身权益受损。
公司倒闭了,公司帐户有钱付工资,但另一股东要求公司清算后再付,这样清算后付工资会不会变成恶意拖欠工资?
您担心的情况一般不会构成恶意拖欠工资。依据《中华人民共和国企业公司法》,职工工资在公司清算时具有优先受偿权。若按正规程序清算后再支付工资,不属于恶意拖欠。但若故意拖延清算进程或不按规定支付工资,可能引发劳动争议,对公司声誉和法人个人信用造成不良影响。