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员工自动辞职有补偿金吗
员工自动辞职是否有补偿金?这取决于辞职原因。因个人原因辞职通常无补偿,但如因用人单位违法或不当行为,员工可解除合同并要求补偿。
#经济补偿金
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离职补偿金扣税吗离职补偿金扣多少税
离职补偿金是否需要扣税,扣多少税?本文为您解读离职补偿金的税收规定,包括免税额度、超额部分税率及计算方法。了解这些,让您更明智地处理补偿金。
#经济补偿金
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60岁后公司辞退有补偿吗
60岁后被公司
辞退
通常无补偿金,因已达到法定退休年龄。违法
辞退
则按工作年限计算补偿金,且可能双倍支付。公司合法
辞退
情形包括试用期不符合条件、严重违纪等。
#辞退
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一次性补发一年工资怎么扣税
本文将解答一次性补发一年工资如何扣税的问题,并介绍补发工资的纳税规定。同时,我们将提供处理工资拖欠的法律途径,帮助你维护自身权益。
#经济补偿金
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公司不给员工病假工资怎么办
员工因病请假却遭拒付病假工资?公司压工资怎么应对?本文为您详解员工权益保障,从协商到仲裁,再到法律诉讼,为您提供全方位维权指南。
#辞退
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公司辞退,没有签订劳动合同,已收到劳动仲裁开庭通知书,庭审时需要怎么回答
你好,说下具体情况才能帮助你
业委会如何辞退物业公司
小区业主可以通过业主大会可辞退物业公司。业主委员会的义务如下: 1、向业主大会报告工作; 2、执行业主大会通过的各项决议,接受广大业主的监督; 3、贯彻执行并督促业主遵守物业管理及其他有关法律、政策规定,协助物业管理企业落实各项管理工作; 4、接受政府行政管理机构的监督指导,执行政府部门对本物业的管理事项提出的指令和要求; 5、业主委员会作出的决定不得违反法律、法规,法规政策。 哪些事项由业主大会决定 1、制定、修改管理规约和业主大会议事规则; 2、选举、更换业主委员会成员; 3、听取和通过业主委员会的工作报告; 4、选聘、解聘物业服务企业; 5、管理、使用和续筹专项维修资金; 6、改建、重建建筑物及其附属设施; 7、撤销业主委员会不适当的决定; 8、有关共有和共同管理权利的其他重大事项。 :《物业管理条例》第六十五条法律依据::《物业管理条例》第六十五条 业主以业主大会或者业主委员会的名义,从事违反法律、法规的活动,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予治安管理处罚。 第六十六条 违反本条例的规定,国务院建设行政主管部门、县级以上地方人民政府房地产行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员利用职务上的便利,收受他人财物或者其他好处,不依法履行监督管理职责,或者发现违法行为不予查处,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。
你好,单位拖欠5个月工资.8个月的五险一金,离职赔偿的多还是单位辞退赔偿的多
具体是什么问题,请详细说明。
你好 问一下入职三个月了别人签合同了我一直没签 今天说辞退我了我可以仲裁么
你好,可以具体介绍一下情况方便进一步分析案件细节
我们在10.20号给公司发了不同意调岗的回复函,今天公司给我们开了会,后续需要怎么办?
您好,回员岗位正常工作
第一天去干活没签合同干完被辞退
是否支付相应劳动报酬
因出差时腿部受伤,在家养伤期间被公司辞退,工作有两年公司未签劳动合同也未给交保险
您好,可以向劳动监察大队进行投诉
我上班七个月 没有交社保 只签订了试用期合同 被辞退 可以申请劳动仲裁嘛
您好,可以的,准备好相关证据可以去仲裁
你好,签了三年的合同,差一个月满一年,被公司辞退,理由是行情不好,公司裁人,应该赔偿多少
您好,如您情况描述,可以要求公司按照2N的标准支付赔偿金。
你好,千里三年的合同,差一个月满一年被公司辞退,理由是行情不好,公司裁人,应该赔偿多少
可以向劳动局申请劳动仲裁
被公司辞退个月了还能要求公司赔偿吗?
你好,被公司辞退个月了还能要求公司赔偿吗
如何写下没有劳动合同的辞退通知书
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在公司干了十年突然被辞退,怎么办,这十年公司名称已直变
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公司合法辞退员工应怎么办
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我在公司工作了6个月。被公司辞退应该赔偿多少?
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