邓睿律师
天津-天津
主任律师
律师文集
关于社会保险举报投诉案件受理查处职责分工的通知
天津市人力资源和社会保障局文件津人社局发[2011]80号关于社会保险举报投诉案件受理查处职责分工的通知各区、县人力资源和社会保障局，市社会保险基金管理中心：为
#仲裁
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中小企业如何做到用工规范化
中小企业如何做到用工规范化案例：未订立书面劳动劳动合同的双倍工资某企业于2009年成立，主要从事广告业务，企业成立时间不长，员工40余人，但该企业至成立之日起，
#劳动争议
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工伤认定
工伤事故责任认定中，最重要的就是对工伤事故中的工伤认定和劳动能力鉴定。在所有的事故责任中，都有一个相同的事实认定环节，这就是责任认定，在医疗事故责任中有医疗事故
#仲裁
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无故未签劳动合同 公司被判支付二倍工资
无故未签劳动合同公司被判支付二倍工资因没有证据证明未签订书面劳动合同是员工过错所引起的，公司被判向员工支付自用工满一个月的次日至满一年前一日每月月工资的二倍。3
#诉讼
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天津市工伤职工停工留薪期管理办法(试行)
天津市工伤职工停工留薪期管理办法(试行)(津劳办[2003]449号)天津市工伤职工停工留薪期管理办法(试行)津劳办[2003]449号第一条为加强和规范本市工
#仲裁
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劳动合同与劳务合同的区别
劳动合同与劳务合同的区别一、劳务合同中劳动者不享有社会保险待遇宋某在天津工作已经3年了，一直在某公司做市场总监。公司未和他签订劳动合同，并要求只能签订劳务合同。
#劳动争议
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