方乐律师
上海-上海
主办律师
律师文集
公司让全员入股但不签署入股协议
说实话“资本家”唯利是图的本性到了什么时候都不会改变，只要能从中获取利益，绝对不会放过，甚至不择手段，哪怕是违法，有时候也在所不惜。年前，我们公司搞了所谓的股份
#劳动争议
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单位为何不把为员工缴纳社保的费用直接发给员工个人
如果问你，上班是为了什么。我相信，对于这个社会上99%以上的人，上班就是为了赚钱。当然，可能有那么很少的人是为了找点事情做，不让自己无聊；也可能有那么为数不多的
#劳动争议
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HR以不能胜任工作解除员工应注意的问题
通常情况下，公司与员工签订的劳动合同仅约定员工的岗位，但对岗位的具体要求没有进行详细描述，而是通过岗位说明书或者其他补充协议进行约定。如果公司能提供员工签字确认
#劳动争议
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公司是否可以对员工进行罚款
市级有权机关制定的法律、法规、规章设定，其他任何规范性的文件不得设定罚款。也就是说用人单位的规章制度不能成为实施罚款权的依据。只有特定的行政机关或其授权、委托的
#劳动争议
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员工与公司间劳动争议
阿菊于2012年6月1日进入某枫尚宾馆处任运营店长。双方签订了期限为2012年6月1日-2015年5月31日的劳动合同，并约定之后每年签订一次期限为一年的劳动合
#劳动争议
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劳动纠纷的解决“招式”（三）
制定好“招式”之后，此时你就可以正式与对手“过招”了，在过招的过程中需要保持理性、冷静。以朋友的身份与对方交流，一般发生劳动纠纷的员工情绪都比较激动，他们有说不
#劳动争议
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