亲办案例

刘星月律师
刘星月律师
广东-深圳
主办律师
亲办案例
成功帮助涉嫌诈骗罪的王某完成取保候审
基本案情:2020年3月31日,王某通过前同事肖某介绍,获得帮他人打电话推荐招聘信息的兼职工作。工作主要内容是根据肖某等人通过网易邮箱提供的电话数据,打电话联系
#刑事辩护
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成功帮助涉嫌诈骗罪的王某完成取保候审
劳动者严重违反用人单位规章制度的如何认定?
关键词:规章制度违法辞退案情:李三于2006年8月1日进入深圳某科技公司工作,工作岗位为电工。李三在2017年6月7日晚上上班前19点20分开始喝了三瓶啤酒,1
#劳动工伤
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劳动者严重违反用人单位规章制度的如何认定?
在深圳用人单位每月22日发放工资,是否属于不及时发放工资?
导读:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未及时足额发放工资,劳动者被迫解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。那么,用人单位超过多久未向劳动者发放工资,是属
#劳动工伤
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在深圳用人单位每月22日发放工资,是否属于不及时发放工资?
定性化的考核能否认定员工不能胜任工作?
关键词:不能胜任工作基本案情:2012年初,深圳某企业根据绩效考评制度考评所有在职员工的上年度工作,操作员张某的考评表上表述为“工作责任心不强,缺乏团队精神,不
#劳动工伤
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定性化的考核能否认定员工不能胜任工作?
劳动者拒签劳动合同,用人单位应该如何应对?
关键词:员工手册拒签劳动合同基本案情:胡某2016年3月25日入职深圳某速递有限公司,职务操作员,月工资固定4500元,另加加班费、全勤奖、高温津贴等,双方未签
#劳动工伤
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劳动者拒签劳动合同,用人单位应该如何应对?
员工退休后,用人单位是否仍需要支付一次性伤残就业补助金
关键词:法定退休年龄一次性伤残就业补助金诉讼时效基本案情:杨某2004年5月入职东莞市某模具制造有限公司,担任模具工程师。2007年4月15日工作过程中不慎发生
#劳动争议
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员工退休后,用人单位是否仍需要支付一次性伤残就业补助金
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