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周慧律师
周红山律师
周慧律师,安博律所律师,自从事法律工作一来,一直从事企业法律顾问方向,擅长人力资源法律事务、特许经营法律事务、教育培训法律事务等,具备深厚的法学理论功底和丰富的经验,条理清晰、仔细谨慎。...
周红山律师,法学硕士,擅长处理劳动争议、房产纠纷、交通事故索赔、工程合同纠纷、婚姻继承纠纷。成功代理案件近百起,有着丰富的办案经验,能最大程度的维护当事人的合法权益。...
律师文集
客户咨询
哺乳期内公司辞退的话,怎么计算赔偿金?18年6月生孩子,又不给开工资的话怎么维权?
您好: 1.如果公司强制辞退您,您可以要求单位履行劳动合同,或要求单位给付经济赔偿仅。 2.如果想维权,可自行去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或委托律师代理。
公司说上够三个月才给上保险,合理吗
您好:如果您所说的保险是社会保险,公司的做法肯定是不合法的。
到期了,给他要押金5000块,经理说要把押金条给他,能给他押金条吗?到时候不退我们都没证据了怎么办
您好: 建议不要讲押金条给他,如将押金条给他,让他给你签个收据或者你们之间直接签署《解约协议》约定具体的退款时间。
女员工怀孕4个月,以身体不适为由,休长病假。
您好: 根据您的描述,本案的关键就是在医院给该劳动者出具了病假单。公司如果对病假单有异议,则可以向医院提出公司意见,让医院审查是否应该出具病假单。因为一般情况下,根据上海法院的司法实践,如果医院出具病假单公司就得支付病假工资的。
再婚夫妻婚前财产怎么处置
您好: 如果此套房屋是您老婆婚前个人购买的,则在其去世之后,此房房屋在没有遗嘱的情况下,贵属于您和她的3个儿子平均来分割。如果还有什么不清楚的,可以打我电话。
工资发了,员工也签字了,第二天来说钱少了,怎么办?
您好: 从法律上来看,如果员工签字了,一般只能代表其已经收到签字中确认的数额了,如果认为该数额少了,则一般不会得到法院的支持。如果是另外的工资报酬,则需要劳动者拿出相应的证据才可以的。如果有什么不清楚的,可以电话沟通。
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