如果仍然联系不到当事人，那还是公告送达
林丹静律师
福建-福州
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公司拖欠工资
你所谓的投诉，是指提起劳动仲裁吗？还是仅仅是行政性的投诉？如果是劳动仲裁，那撤诉之后，如果仍然未过一年的诉讼时候，那仍然可以重新起诉；如果到时已经过了一年诉讼时效了，那你已经丧失了胜诉权。
建议你可以再等等，如果老板仍然未还钱，那你需要抓紧时间提起劳动仲裁，以免超过时效。
自己提出离职，通常不会得到经济补偿金或赔偿金，但是仍然可以要求支付工资。
另，如果员工是因为公司存在违法行为（如拖欠工资，未缴社医保）而提出离职的，那公司仍然应该给员工支付赔偿金。
建议详询律师。
自己提出离职，通常不会得到经济补偿金或赔偿金，但是仍然可以要求支付工资。
另，如果员工是因为公司存在违法行为（如拖欠工资，未缴社医保）而提出离职的，那公司仍然应该给员工支付赔偿金。
建议详询律师。
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18f714yu12y49用户
#服务热情
非常感谢您在百忙中能给我解决心中的疑惑
2012.07.14
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林丹静律师
福建-福州
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