因工作原因导致第三人损害的由用人单位承担责任，所以应该由幼儿园承担责任，至于赔偿标准应当以伤残鉴定后的结论为计算依据。
桂长进律师
江西-南昌
亲办案例
律师文集
积压多年的房产买卖合同纠纷案件
2013年12月份我受原告委托，代为处理了一起积压多年的关于被告故意逃避房产过户而产生的房产纠纷案件，经过相关证据的收集和调查核实，原告依法向南昌市青
#合同纠纷
0人看过
融资租赁合同纠纷
2013年3月份受公司的委托，依法向南昌县人民法院起诉，要求被告杨*华、被告熊*蓉（系杨*华妻子）返还挖掘机，并归还所有到期欠款及迟延损害金。事实和理
#合同纠纷
0人看过
10年之久的房产纠纷
2013年原告向南昌市青山湖区人民法院提起诉讼，要求确认2003年原告母亲与我当事人之间的房屋买卖行为无效，并返还房产证原件，理由是原告母亲的房屋买卖
#合同纠纷
0人看过
无相关内容
律师最新解答查看全部问答
公司无故开除员工可以吗
如果没有签订劳动合同，用人单位就应当向劳动者支付双倍工资及经济赔偿，并且超过一年没有签订劳动合同的，就形成了无固定期限的劳动合同，用人单位不能随意解除合同。
✕
桂长进律师
江西-南昌
扫描二维码咨询