津贴不属于工资组成部分。《最低工资规定》第十二条规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律法规和国家规定的劳动福利待遇等。”根据上述规定，夜班津贴不作为最低工资的组成部分。
胡飞律师
天津-天津
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房价55万，8几年的房子，组合贷，商业贷款15w，担保公司收8000以上的担保费，正常么
你可以不找担保公司的。
关于医疗期(更新的）
单位的行为有欠妥之处，但程序基本上没多大问题。
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24m217as13a9s用户
#服务热情
谢谢
2013.02.17
宠儿宝宝用户
#服务热情
这个最靠谱
2011.12.27
46e1115xc11a87用户
#服务热情
谢谢您，我还需要申请工伤的哪些程序吗？单位（学校）是否扣我的工资或绩效工资？
2011.11.15
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胡飞律师
天津-天津
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