如果你同意用人单位的这一方案，那么可以视为双方就劳动合同履行进行了变更。如果你不同意用人单位的这一方案，坚持要求按照劳动合同履行，那么用人单位可能依据劳动合同法第四十条的规定，以客观经济情况出现重大变化为由，提前三十天或者支付额外一个月工资解除与你的劳动合同。从你反映的情况来看，用人单位解除劳动合同的理由成立，即使如此仍需支付你经济补偿金，经济补偿金按照你在本单位的工作年限计算，每满一年一个月。
文越律师
四川-德阳
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德阳地区失地农民房屋赔偿的最新赔偿标准
集体土地上房屋的征收补偿目前国家没有统一的规定，被征收房屋的补偿原则上按照房屋重置价格进行补偿。你可以与拆迁部门协商，协商不成也可以双方委托评估机构进行重置评估。国家将在最近出台规定，你可以关注下。
没住院就没有误工费吗？
你可以向医院要求开具休息日证明，合理的休息日应当计算误工费。一般来说没有住院，说明你的伤势并不严重不需要护理，也没有住院伙食补助费。
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文越律师
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