聊城讨薪律师

对此问题，国家目前没有统一明确的规定，通常是单位自己按考核办法决定的。一般都是在年度考核后，根据考核结果兑现的

对方陈述的事实有待澄清，如果对方确实干工作了，村委会应当发劳务费，这个举证责任在对方，村委会可以建议对方提交相关证据，事实应当以证据为准。

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公司是否盈利与公司经营有关，与你无关，你可以要求单位支付剩余的四万多。如有需要可以联系。

法律分析：教师退休工资计算方法： 1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加 3.5元； 2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元； 3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加 52.5元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

工作几天计算几天的工资。

双方可以先行协商沟通，协商不成的可以向劳动监察部门进行投诉或提起劳动仲裁。

拖欠工资协商不给的可以起诉。

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。生活护理费经劳动能力鉴定委员会鉴定存在生活自理障碍的，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

您好，这边赔偿问题协商了吗

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你好。有人欠我工钱一直不给我该怎么办

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