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公司要求我调岗降薪我不同意可以直接申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁维权的
安徽汇吉律所律师
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在西宁我们二十多个人干了四个多月就给了个生活费现在的情况是到了劳动检查大队办了劳动仲裁可到日子了也没给一分钱说的是分两批给完的
和对方协商看看沟通,再考虑投诉或提起诉讼。
刘建武律师
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您好,我想问下,劳动仲裁一般需要多久
劳动仲裁大概需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
陈文杰律师
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劳动仲裁确定劳动关系的依据是什么
认定劳动关系的主要依据是劳动合同,如果单位与劳动者没有签订劳动合同的,可依照下列凭证来进行认定:工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录等。法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
六安法律问答顾问律师
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在劳动仲裁之前,经过一审和二审,没有钱终止执行裁决。立案后,增加个人股东立案
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。
宣城法律问答顾问律师
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劳动仲裁赢了但公司注销了怎么办
劳动仲裁胜诉但公司注销,您仍可追责。根据《劳动保障监察条例》,您可将公司权利义务承继者或责任人列为被申请人,请求仲裁机构裁决;若仲裁中注销,可变更或增加被申请人。若对方不履行裁决,您可申请法院强制执行。忽视此问题可能导致您的权益受损,建议及时采取行动。
六安法律问答顾问律师
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员工夫妻因老公赌博输了不在店铺上班、没有劳动合同她老婆要申请劳动仲裁能申请吗?
常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先,员工老婆可以尝试与用人单位协商解决问题。如果协商无果,可以考虑通过调解来达成双方都能接受的解决方案。如果调解也未能解决问题,她可以向劳动仲裁机构申请仲裁,以法律手段维护自己的权益。选择何种方式,应根据具体情况和个人意愿来决定。
亳州法律问答顾问律师
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劳动局的电话号码是多少?如有疑问
你好,向劳动局投诉处理
亳州法律问答顾问律师
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用人单位涉及的劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
在劳务派遣中,工作人员侵权责任如何划分?本文将详细解读《民法典》相关规定,以及用工单位、雇员和第三方在侵权责任承担上的权利和义务。
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违反公司员工工作制度如何处理
违反公司员工工作制度的处理是可能会被开除、降职处理和支付罚款等。严重违反公司制度开除有工资的,需要按照劳动者在本单位工作的天数进行支付工资。
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劳务关系人身损害赔偿的法律规定
劳务派遣的时候也会涉及到工伤赔偿相关的事宜,对此我们应当依据相应的法律依据进行处理。那么,劳务关系人身损害赔偿的法律规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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雇佣关系在我们日常工作实践中是经常遇到的,顾名思义雇主承担责任指的是在雇员存在侵权行为时,主要的责任由雇主承担,在实践中存在比较常见的几种侵权行为。那么雇主承担责任是怎样?以下将由法律快车小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
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提供劳务者受害责任纠纷怎么处理
在生活中,意外的发生有时候是不可避免的、不可预测的。在工作的过程中也是如此。如果在某一次的工作任务中,提供劳务者受伤,与雇主因赔偿责任问题无法协商,就会引起责任纠纷。那么提供劳务者受害责任纠纷怎么处理,对此法律快车小编收集整理了以下相关内容以供参考。
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