汉中律师案例

挂靠人将工程再次分包,被挂靠人是否向第三人承担付款责任?
以案释法:挂靠人以被挂靠人的名义承接工程后,挂靠人又以自己的名义将分包的劳务工程再次违法分包或转包给第三人,被挂靠人是否向第三人承担付款责任?本案是我所行政主任
欧振雄律师
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挂靠人将工程再次分包,被挂靠人是否向第三人承担付款责任?
蔡XX与刘XX,中国XX公司机动车交通事故责任纠纷
原告:蔡XX,女,生于1954年4月12日,汉族,陕西省洋县人,住洋县,农民,辩护人靳宝军,陕西圣本律师事务所律师被告:刘XX,男,生于1973年5月21日,汉
靳宝军律师
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蔡XX与刘XX,中国XX公司机动车交通事故责任纠纷
黄XX诉侯XX婚约财产纠纷一案一审民事判决书
原告:黄XX,男,汉族,陕西省洋县人,农民。委托诉讼代理人:靳宝军,陕西圣本律师事务所律师被告:侯XX,女,汉族,陕西省洋县人,农民。原告黄XX诉被告侯XX婚约
靳宝军律师
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黄XX诉侯XX婚约财产纠纷一案一审民事判决书
被告人曹XX犯交通肇事罪一审刑事判决书
被告人曹XX,女,汉族,初中文化,农民。2014年11月23日因涉嫌交通肇事罪被洋县公安局取保候审。经洋县人民法院决定,于2015年5月13日被取保候审。辩护人
靳宝军律师
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被告人曹XX犯交通肇事罪一审刑事判决书
陕西某有限公司与龚某英、王某瑾等借款合同纠纷民事一审判决书
汉中市南郑区人民法院民事判决书(2019)陕0703民初2707号原告:陕西某银行股份有限公司。法定代表人:杨某堂,该公司董事长。委托诉讼代理人:王某荣,该公司
龚金丽律师
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陕西某有限公司与龚某英、王某瑾等借款合同纠纷民事一审判决书
离婚案件成功案例
盛卓律师事务所律师
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离婚案件成功案例
交通事故成功案例
机动车交通事故责任纠纷一案。2019年4月熊某小型客车沿文柳路由北向南行驶,因占到逆向驾驶车辆与由南向北的刘某驾驶的两轮普通摩托车发生碰撞,至刘某受伤,两车受损
盛卓律师事务所律师
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交通事故成功案例
民事侵权案件的证据运用
XX省XX县人民法院民事判决书(2019)X072X民初XX号原告:成XX,男,生于1991年X月X曰,汉族,小学文化,住陕西省XX县XXX镇X村X组,村民,身
袁永清律师
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民事侵权案件的证据运用
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初三学生学籍进了毕业库还能休学吗
从法律角度看,针对初三学生学籍进毕业库后想休学的情况,具体操作如下:1.**与学校沟通**:首先,联系学校学籍管理部门,详细说明休学原因,并提交休学申请书及相关证明材料(如医院诊断书等)。请求学校更正学籍状态,保留学籍。2.**向教育部门反映**:若学校不予处理,可向当地教育部门提交书面申请,详细说明情况并附上所有相关证明材料。教育部门将对此进行调查,并根据实际情况给出处理意见。3.**法律途径维权**:若以上两种方式均未能解决问题,可咨询律师或法律援助机构,了解法律途径维权的具体步骤和注意事项。包括但不限于提起诉讼、申请行政复议等方式,以维护学生的合法权益。在此过程中,需确保所有手续完备、证明材料齐全。
你好,妻子出轨,我们两个孩子会判给我吗?
您好,两个小孩的,一般是各自抚养一个。
余联刚律师 余联刚律师
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冫今年62岁能当年四年兵现补交养老保险可以吗
常见处理方式包括:1.查询当地社保政策,了解补交条件、流程及所需材料。2.前往社保局或指定机构办理补交手续,提交相关证明材料。3.根据政策规定,选择一次性补交或分期补交。选择方式时,应综合考虑经济状况、补交金额及未来养老需求。
你好,我爸妈最近想离婚,想咨询一下离婚的事情
在诉讼离婚中,证明夫妻感情确已破裂是关键。根据《民法典》规定,可以通过提交相关证据来支持,如:通信记录显示长期无沟通、第三方证言证明存在家庭暴力或虐待、分居协议或社区证明等。同时,法院也会进行调解,若调解无效且符合法定情形(如重婚、家庭暴力等),将判决离婚。
有个男孩22个月,离婚不想把小孩给女方可以吗?
离婚时,关于抚养22个月大的男孩,如果双方协商不成,可以向法院申请判决。法院将会根据最有利于孩子的原则进行裁决。如果女方抚养不利于孩子成长,男方也有可能获得抚养权。
父亲去世了,可以加上孩子的名字吗?
孩子改姓的常见处理方式包括提交书面申请、提供相关证明材料并经过户口登记机关审批。选择不同处理方式时应考虑效率、合法性和个人情况,确保改姓过程符合法律法规,不损害孩子权益。
个人住宅开旅馆怎样办理
常见处理方式包括**: 1. **咨询相关部门**:首先咨询当地工商、公安、卫生等部门,了解具体要求和流程。 2. **准备申请材料**:根据部门要求准备身份证、房产证、租赁合同、卫生条件证明等。 3. **提交申请并审核**:将材料提交至相关部门进行审核,可能需要现场勘查。 4. **获取许可证并营业**:审核通过后,领取相关许可证并办理营业执照,开始合法经营。 **选择方式**:根据当地政策和自身条件选择最合适的处理方式,确保手续齐全、合法经营。
公司不让上班也不发工资,我该怎么办?
对公司不让上班也不发工资的困境,您应先了解原因并保留相关证据。如果公司行为合法,可以与公司协商调整;若公司行为违法,可以向劳动部门投诉或提起劳动仲裁,要求恢复工作或获得应得的工资及赔偿金。您的权益应得到法律的保护和支持。
公司员工犯罪事实如何认定
公司员工犯罪事实认定后,常见处理方式包括内部纪律处分和法律追究。选择时应考虑犯罪性质、员工角色及证据充分性。轻微违规可采取警告或解雇等内部措施;涉及刑事责任则需报警,由司法机关依法处理。