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无证房产亦可强制执行,驳回执行异议,完胜
案情简介:原告(强制执行申请人)施某与被告施某某、何某某民间借贷纠纷一案,被告施某某、何某某为夫妻,系原告施某的母亲郑某的邻居。被告施某某、何某某夫妇以做生意资
吴志成律师
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未尽抚养义务,变更抚养权
案情简介:委托人张某向法院提出诉讼请求:张某与被告张某之长子张某某变更由张某抚养,被告张某自2015年9月起按每月1,500元的标准支付抚养费至长子张某某年满1
吴志成律师
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浅论保险的重要性
案情简介:陈某因子女长期在外工作,无法全方位照顾陈某。2022年7月8日,陈某的子女将陈某送至某养老机构处并办理入住手续,入住的护理级别为全护理。期间陈某的亲属
吴志成律师
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涉嫌虚假诉讼、妨害作证罪,福清市检作出不起诉决定
案情简介:2012年至2014年期间,犯罪嫌疑人何某、吴某、林某等数人为获取高额利息长期从事放贷业务,通常以4%至6%的月息收取利息及“砍头息”,何某负责向社会
吴志成律师
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掩饰隐瞒犯罪所得,福清市检作出不起诉决定
案情简介:2022年11月被告人杨某明知上家要其提供银行卡用于接收、转移违法犯罪资金,同时向上家交付了3500元的保证鑫,后与同案人一同将名下的银行卡进行出借,
吴志成律师
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变更抚养,双方应当放下仇恨,从子女发展角度出发
案情简介:原告(女方)与被告(男方)于2007年办理结婚登记,婚后于2008年生育一子,后双方于2016年因感情不和协议离婚,婚生子由男方带领抚养,抚养费由男方
吴志成律师
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祖宅被强拆有关部门应该予以赔偿
相关案例:甲住宅位于某市区内,由于城市更新政策需要拆迁该区域进行开发。然而,甲与政府并未达成拆迁补偿协议,导致其住宅在强制拆除时遭到破坏。随后,甲向法院提起诉讼
征地拆迁律师
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【工亡案件】 鉴定前死亡,索赔无门,团队出手获高额赔偿!
劳动者发生工伤,家属辗转多地却求助无门,虽是工亡却无法领取百万的工亡赔偿款?下面介绍的案件,分享团队历经曲折成功帮当事人争取到百万赔偿款的经典案例!案件背景20
刘则通律师
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量刑建议从五年减至三年十一个月,最终判处二年三个月
量刑建议从五年减至三年十一个月,最终判处二年三个月案情简介:2017年底至2018年底,澳门某城赌场代理同案人刘某、梁某发展被告人彭某成为下级代理,商议由彭某组
吴志成律师
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帮信罪,一审判缓
帮信罪,一审判缓案情简介:2021年被告人李某明知同案人“阿辉”向其借用银行帐户系用于网络违法犯罪使用,为免除其欠“阿辉”的赌债约人民币2200元,仍将其本人名
吴志成律师
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收买被拐卖的妇女儿童罪是怎样认定的
收买被拐卖的妇女儿童是严重的犯罪行为,法律对其认定标准有明确...
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法院强制执行最新手段有哪些
本文详细介绍了法院强制执行最新手段,包括查询、冻结、划拨存款...
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房屋最高额抵押和房屋一般抵押的区别在哪里
本文将为您详细介绍房屋
最高额抵押
和房屋一般抵押的区别,包括担...
#最高额抵押
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你好,我老爸昨天在助听器店买了助听器,但感觉不适应,第二天想退货,可是商家不给退。怎么维权?
你好,消费者在与商家沟通无果的情况下,可以拨打12315电话,通过法律途径进行维权。
泉州法律问答顾问律师
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已在房地产交易登记中心做了异议登记,法院已经明确表述买卖无效,可否应向典当行借款在房地产交易登记中心办理抵押?
可以具体沟通下,具体是怎么样呢
福建衡推所律师
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福州征地可以怎么计算赔偿
法律分析:1、各项征地赔偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地赔偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准),按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,可增加安置补助费。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第四十七条征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。征收城市郊区的菜地,用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费,尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,经省、自治区、直辖市人民政府批准,可以增加安置补助费。但是,土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。国务院根据社会、经济发展水平,在特殊情况下,可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。
莆田法律问答顾问律师
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借款1680三天要还三千
有点高利贷的嫌疑,可以还本付合法利息
陈奇斌律师
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和平精英账号被封了
如果是非法封号的,可以要求解除
陈奇斌律师
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网恋用别人的照片,钱已经还清了,是诈骗吗?
法律分析:根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条:利用别人照片在网上诈骗钱财和别人的感情犯法,无论是在网上还是线下只要诈骗了钱物,就属于犯法行为。情节严重的涉嫌诈骗犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
福州法律问答顾问律师
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公司部门解散了离职有赔偿吗
当公司部门解散导致员工离职时,员工有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,补偿标准根据员工在公司的工作年限来确定,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。若公司未按规定支付经济补偿,员工可能面临经济损失,且公司的行为可能违反法律法规。
福州法律问答顾问律师
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xx购买的三无产品电动三轮车怎么投诉?
买到三无产品的投诉办法是:1、向商家投诉,要求退货或者更换;2、拨打12315的投诉电话;3、通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉。法律依据:《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十一条消费者投诉应当符合下列条件:(一)有明确的被投诉人;(二)有具体的投诉请求、事实和理由;(三)属于工商行政管理部门职责范围。第十二条消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的,应当载明:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。消费者采用电话、上门等形式投诉的,工商行政管理部门工作人员应当记录前款各项信息。
福州法律问答顾问律师
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快递被别人拿走了,拆了丢了怎么办?
快递被别人拿走了怎么办1、打电话给派件的快递员,询问是怎么回事,并商量解决方法。若快递员不能解决,可以找快递公司处理。也可以让卖家进行处理,买家并不需要承担责任。2、通过电话或者登录国家邮政局和各省、自治区、直辖市邮政管理局网站申诉,也可以采用微信、书信或者传真形式申诉。3、根据法律依据:《快递暂行条例》第42条规定:冒领、私自开拆、隐匿、毁弃、倒卖或者非法检查他人快件尚不构成犯罪的,将依法给予治安管理处罚。而根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定,治安管理处罚分警告、罚款、拘留三种。也就是说故意冒领他人快递且情节严重的,可能会被处以1日以上,15日以下的治安拘留。《快递暂行条例》第三十条寄件人交寄快件和经营快递业务的企业收寄快件应当遵守《中华人民共和国邮政法》第二十四条关于禁止寄递或者限制寄递物品的规定。禁止寄递物品的目录及管理办法,由国务院邮政管理部门会同国务院有关部门制定并公布。第三十一条经营快递业务的企业收寄快件,应当依照《中华人民共和国邮政法》的规定验视内件,并作出验视标识。寄件人拒绝验视的,经营快递业务的企业不得收寄。经营快递业务的企业受寄件人委托,长期、批量提供快递服务的,应当与寄件人签订安全协议,明确双方的安全保障义务。二、快递丢失的赔偿标准是什么1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。2、未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以赔偿。3、邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上,以足以引起用户注意的方式载明前款规定。最后,快递被别人拿走后,收件人应该先合适自己身边的人是不是被代领了,如果不是就去快递网点核实,然后根据责任进行协商,如果协商不好就向相关部门投诉,或者是拨打投诉电话。请点击输入图片描述(最多18字)
福州法律问答顾问律师
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由于公司的技术问题,公司领导要求罚款。我该怎么办?
公司乱罚款的,可以向劳动行政部门投诉。企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度,违反了法律、法规规定的,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正,并且给予其警告。企业乱罚款的行为给劳动者造成损害的,要进行赔偿。公司可以罚款多少对于违纪职工,可以由企业处以一次性罚款,从劳动者工资中扣除,但罚款的具体数额一般不超过本人月标准工资的20%。根据以上规定,公司如果对员工进行罚款,罚款数额最高不得超过员工月标准工资的20%即为合法。如超过20%,超过部分无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十一条【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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