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法人0工资是否还需要申报个税
法人0工资也要申报个税，确保税收规范。5000元以下工资不纳税，个税申报针对上个月工资。了解个税规定，保障自身权益，一起来看看吧。
#个人所得税
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宁波个人所得税扣税标准
宁波个人所得税扣税标准遵循国家统一规定，当工资收入达到一定标准需依法缴税。纳税记录受理条件已调整，自2019年1月1日起开具《纳税记录》替代《税收完税证明》。
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个体户多少不用交税吗
个体户并非所有收入都免税，月经营额不超过2万可免征增值税和企业所得税，但仍需缴纳其他税费。此外，个体户应注意税务登记、定期定额征税等事项，避免成为非正常户或D级纳税人。
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工资个人所得税怎么算
工资个人所得税怎么计算？本文将详细解析工资个税的计算方法，包括应纳税所得额、税率表和速算扣除数的应用。同时，还会强调在计算过程中需要注意的事项，确保您能够准确、公正地缴纳个税。
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退休人员交个人所得税吗
退休人员交个人所得税吗？答案是不需要。退休人员领取的退休金属于个税免征范畴，不符合个人所得税的征收对象。若遇到税务部门要求缴税，退休人员可申诉并寻求法律帮助。
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你好，南昌法院今天和明天有上班吗，有事要去办理
您好，工作日法院才上班的。
你好律师，我是南昌的，单位领导，官方所提供的护理假30天不认，需要红头文件，有什么解决方法
你好，建议和单位协商解决
我是邢台的，个人包工头是江西南昌的，他欠我工资怎么办呢？
法律分析：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉。2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接到法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
南昌伤残鉴定中心在哪里
你好，请问具体是要鉴定什么
南昌工伤鉴定去哪里鉴定
法律分析：工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
江西省南昌市哪里能做工伤鉴定
一般按照如下流程申请工伤劳动鉴定：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定；2、等待受理，获得受理通知书的，等待通知参加鉴定；3、获取鉴定结果；4、对鉴定结果不服的可以依法申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，则进行相应的赔偿事宜。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
南昌市工伤鉴定中心在哪里
法律分析：工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
南昌工伤鉴定在哪里做
法律分析：工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
拖欠我们的工资能不能找到长沙的劳动局？
工地欠工资不给，可以收集拖欠工资的相关证据，然后到人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的，依照其规定。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
亲戚在南昌女监服刑，需要交民事赔偿金在哪里交
您好，这个需要联系审判法院咨询确认。
江西南昌，放大中心，我的工资被拖了三个月
被压工资处理方法如下：
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；
2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。
怎么防止被拖欠工资
防止被拖欠工资方法如下：
1、和单位协商一致，单位支付员工工资；
2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资；
3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；
4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
江西南昌，放大中心，我的工资拖了三个月没发
工资纠纷属于民事纠纷，一般民事纠纷的诉讼时效为3年。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据： 《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
(三)安排加班不支付加班费；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
十级工伤能赔偿多少钱？人是在南昌市新进区乐化铁路货厂出来的
工伤10级可以赔到多少钱
一、一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第
一、
二、
三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第
四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇.
十级工伤能赔多少钱啊？南昌市新进区乐化铁路货厂发生了一些事情
1、十级工伤能赔偿下列费用：一次性伤残补助金是7个月的本人工资；医疗费按可报销的比例来赔偿；以及依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府规定的标准来赔偿等。
2、法律依据法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1、十级工伤能赔偿下列费用：一次性伤残补助金是7个月的本人工资；医疗费按可报销的比例来赔偿；以及依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府规定的标准来赔偿等。
2、法律依据法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级工伤能赔偿多少钱啊？人是在南昌市新进区乐化铁路货厂出的事
十级工伤鉴定好，一般需要一两个月才能拿到赔偿的钱，该期限从社保经办机构受理当事人的赔偿申请之日算起。而此前工伤鉴定的时间一般是六十日内，进行劳动能力鉴定的时间一般也是六十日内。法律依据：《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
您好！我想问一下，目前南昌市这边非因工死忙是如何赔偿的，谢谢！
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
你好，我想商量一下南昌非因工死忙是如何赔偿的，谢谢！
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
公司发放月工资，低于南昌市最低标准
您好，您这边遇到发低工资的事情吗，大概是什么情况
我丈夫脑出血做了开颅手术，手术成功，人们从南昌醒来到当地医院康复，第14天死亡，
你好，建议申请医疗事故鉴定