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讷河市律师问答
单位没钱工伤赔偿怎么办
当单位因资金问题无法支付
工伤赔偿
时,员工仍有权享受工伤保险待遇。本文将解答单位没钱如何
工伤赔偿
的问题,并提供申请
工伤赔偿
所需的资料和解决纠纷的途径。
#工伤赔偿
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没级别的工伤怎么赔偿
如果遭遇工伤却没有达到评级标准,劳动者依然有权获得包括治疗费、康复费、工资福利等在内的赔偿。本文将详细解读
工伤赔偿
的内容、法律依据以及日常应对建议,确保劳动者权益得到充分保障。
#工伤赔偿
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工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿
工资如何计算?依据《工伤保险条例》,工伤期间工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可适当延长。
#工伤赔偿
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工伤是怎么认定的
工伤认定
涉及职工因事故伤害或患职业病的行政确认行为。本文详细解析了
工伤认定
的流程、法律依据及所需材料,帮助读者理解并维护自身权益。
#工伤认定
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工伤赔偿属于什么纠纷
工伤赔偿
纠纷属于劳动纠纷,需先提交给劳动仲裁机构仲裁。若不满仲裁结果,可在规定期限内向法院提起民事诉讼。文章将详细解析
工伤赔偿
的法律程序及证据提供责任,帮助您更好维护权益。
#工伤赔偿
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洛阳市伤残鉴定在哪里做
一、伤残鉴定一般去哪里鉴定 1、伤残鉴定一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定,工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心,而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。 2、法律依据:《工伤保险条例》第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件: (1)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格; (2)掌握劳动能力鉴定的相关知识; (3)具有良好的职业品德。 二、伤残鉴定申请表去哪里领 伤残鉴定申请表的领取:持本人与公司的劳动关系证明(如工厂牌,有效工资条等)和医疗单据证明,到劳动局申请工伤,不用厂区负责人跟随,即可拿取工伤申请表。工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。
施工现场受伤是总承包还是分包的责任
如果劳务人员从事因安全生产事故遭受人身损害,总承包工程人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的分包人没有相应资质或者安全生产条件的,应当与分包人承担连带赔偿责任。 总包是亦称“主包”。由一个施工企业(或联合企业,或企业集团)包揽一个单位工程(或工程项目,或建设项目)的建筑工程,或安装工程,或建筑和安装工程施工任务。当招标人就一个工程施工项目招标时,一般只与能够总揽工程建筑安装任务的中标人签约。签约后,由担任总包的企业分别与几个或者几十个分包企业签订分包合同。但总包对建设单位负责。分包对总包负责。而建设单位与分包之间不发生任何关系。总包与分包是相辅相成的。没有分包,无所谓总包。 分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为,该总承包人并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
没有固定期限合同,单位可以辞退我吗?
法律分析:如果被辞退是单位违约,需要赔偿。十级工伤后单位能辞退,工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力。此时职员可以得到相应赔偿。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
腰椎骨折,如何赔偿?
伤残赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,具体的赔偿标准是要根据当地的收入水平和具体的政策。关于工伤的伤残赔偿,根据不同的伤残等级,赔偿也是不同的。其中劳动能力鉴定费按照国家规定从工伤保险基金中支付。 法律依据法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十三条。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
工厂左手中指末节开放性骨折可以伤残几级
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
神经血管肌腱全部损伤,到医院做手术,是否可以确定十级伤残
你好,这个需要鉴定后确定
工作期间受伤,当时以为没什么大不了的,过了20天才去看医生,拍手指末端骨折,这样可以报工伤吗?
您好!工作期间受伤,当时以为没什么大不了的,过了20天才去看医生,拍手指末端骨折,这样可以报工伤吗?
盘点少货要求员工赔偿怎么办
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我在造船厂工作了10年。这份工作对我的肺有害。准备离开。我能向公司索赔吗?
我在造船厂工作了10年。这份工作对我的肺有害。现在我在肺里发现了一个小结节,准备离开。我能向公司索赔吗?
护理实习生国庆医院不放假
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大包工程把工作交给二包,二包工人受伤谁负责?
大包工程把工作交给二包,二包工人受伤谁负责?
如果农民工在建筑工地宿舍中风,老板会承受
如果农民工在建筑工地宿舍中风,老板会承受
我在工厂工作,不是工厂的正式司机。因为工厂的正式司机经常缺席,我要承担医疗费用、工作延误等费用吗?
我在工厂工作,不是工厂的正式司机。因为工厂的正式司机经常缺席,工作节奏相对较快,我们大部分时间都是非正式司机操作车辆。我撞倒了一个送到工厂的人的大脚趾,把它弄断了(只有一只脚的大脚趾)。对不起,我要承担医疗费用、工作延误等费用吗?
员工意外死亡工作单位怎么赔偿?
你好员工意外死亡工作单位怎么赔偿
工伤老板让报农合?
工伤老板让报农合
你们好好我工伤鉴定三个月了老板还没有给我陪偿怎么办?
你们好好我工伤鉴定三个月了老板还没有给我陪偿怎么办
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