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失业金领取完后怎么缴纳社保
  失业后如何继续缴纳社保?本文详细解析了领取失业金后如何缴纳社保的方法,包括自行缴纳和失业前社保的处理方式。快来了解如何保障自己的社保权益吧!
#失业保险
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养老保险个人账户里的资金能不能支出来
  养老保险个人账户资金在特定情况下可支取。企业离退休金不得一次性结算,需按月支付。了解这些规定,确保权益不受损。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
#养老保险管理
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退休职工医保卡异地怎么就医
  退休职工医保卡异地就医的步骤是先进行备案,然后选择已开通跨省异地就医直接结算业务的统筹区,之后去定点医药机构就医即可。异地就医报销范围包括了住院、普通门诊、门诊慢特病医疗费用。
#医疗保险知识
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不在户口所在地购买养老保险最后在哪领养老金?
  不在户口所在地购买养老保险最后在哪领养老金?本文将详细解读相关规定,引导您了解如何领取跨省养老金。跟随法律小助手法律快车,揭开法律面纱。
#养老保险
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一次性领取失业保险金规定
  一次性领取失业保险金规定是什么?怎样算出一次性失业保险金?失业后如何领取?按最低工资如何保障?跟随法律小助手法律快车,一探究竟。
#失业保险
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我公司买社保,效益不好,然后就不买医保,就这个问题解答一下
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
不签合同不发工资中断社保合法吗?
【 法律分析 】 不签合同不交社保雇主应该给工人双倍的工资。根据我国法律规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,应当自签订无固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付工资的两倍。 1、不签订劳动合同是用人单位的责任,雇佣的法律风险在于雇主; 2、社会保险是一项国家法律制度,从就业之日起就应建立。用人单位不办理,无论是否签订劳动合同,都是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。社保也就是社会保险,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 【法律依据: 】 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
我失业金这个月一直没到怎么回事
失业补助金审核通过之后不会马上到账,通常情况下是次月统一进行发放的,没有到账可能是由于还没有到资金发放时间;
我父亲得了癌症晚期怎么提取公积金
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
企业退休的残疾人养老保险未缴足15年,但企业给残疾人继续买保险,这类残疾人能亨受税收收惠政策吗?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
公司已经有一年的社保没给我交,怎么写辞职报舌,我想十日内离职,可不可以写被追离职
你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
企业缓交社保,可以申请离职补偿吗?
单位未依法缴社保员工离职可索补偿。
四川省农业信用社修改密码社保卡能当身份证吗?
社保卡不能完全当身份证使用,只是具有身份证的部分功能。目前的社保卡是一卡两个账户,分为医保个人账户和金融账户。
实习期间被迫买了社保,现在撤销社保缴费,现在想通过起诉或者什么的手段清除掉这个参保单位和参工时间的记录。
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
我妈48岁交养老保险划不划算
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下