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叶清风律师
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江苏省南京市建邺区雨润大街88号1号楼7层江苏华才律师事务所
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南京市秦淮区汇康路99号保利中心八楼
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南京市鼓楼区幕府东路199号A15幢
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许欣怡律师
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南京市秦淮区石鼓路107号华威大厦10楼C、D座
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姜超律师
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江苏省南京市玄武区龙蟠路155号紫金联合立方广场5幢415室
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罗磊律师
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南京市建邺区应天大街888号金鹰世界A座29楼
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陈锐律师
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南京市建邺区云龙山路89号龙湖天街1幢23楼
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吴宗涛律师
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朱盛隆律师
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南京市玄武区童卫路5号江苏刘洪律师事务所
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南京律师问答
工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿
劳务派遣
员工受伤,赔偿责任归谁?工伤伤残赔偿范围有哪些?未缴保险费有何后果?本文详细解读了
劳务派遣
中的工伤赔偿问题,帮助你了解权益与责任。
#劳务派遣
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劳务公司注册条件需要哪些
开设劳务公司需满足多项条件:公司形式、注册资本等。这些条件确保公司合法合规运营,保障劳动者权益,促进劳务市场健康发展。本文将详细解读这些条件,为有意开设劳务公司提供指导。
#劳务派遣
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劳务公司需要哪些资质
劳务公司需要满足一定的资质要求才能合法经营。劳务公司需满足哪些资质要求?本文将为您详细解读劳务公司所需的资质条件,助您了解劳务公司的合规要求。
#劳务派遣
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劳务公司怎么注册
想要了解劳务公司如何注册?本文详细介绍了劳务公司注册的完整流程,包括工商核名、提交材料、登记、刻章、开设基本户和办理税务手续等。同时,还提供了注册费用和所需材料的清单。
#劳务派遣
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劳务关系和劳动关系有区别吗
劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。
#劳务派遣
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劳务派遣,合同到期后,但是用人单位继续履行用人职责还照常发工资,要如何赔偿
可以正常到岗要求赔偿金、双倍工资
我是劳务派遣工,在公司干了十五年了,公司把我派遣到第三方公司上班,我可以不去吗,可以仲裁吗
您好,这个需要对具体情况加以分析。
劳务派遣工合同到期了,用工单位不续:′签,劳务派遣工有没有补偿金。
用人单位可以把你派到其他地方
给运输公司开车,没有劳务合同,车在个人名下,这个算什么
您好,车在个人名下双方有签署相关的合同吗
您好,我们公司接的外包项目,是A公司通过给回扣的方式获得的,我们公司构成违法行为吗
您好,如果您公司没有参与回扣的,不构成违法。
派遣工转外包工合法吗
:劳务派遣转劳务外包是不合法的。
你好,我想咨询一下,我前三年是劳务派遣工,后面跟公司签合同,现在公司倒闭能领取前三年的补偿吗
你好,不是同一家无法领取到哦,
你好。我想咨询一下 劳务中介押身份证不给 怎么办?
可以报警要求归还
劳务派遣合同会影响应届生身份吗
劳务派遣实际上也是劳动关系,具体需要看单位如何认定
十年前别人欠劳务费四万多,不给,本人联系不上,就他老爹手机号能不能要回
您好,建议您准备相关证据材料,向法院起诉解决。
我原来公司在南京,现在领导派遣我到安徽天长工作,干了几天不想做了还能回原公司吗?
用人单位将劳动者退回劳务派遣单位合法。劳务派遣协议期满终止的、用工单位有劳动合同法第四十条第三项和第四十一条规定情形的,用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,用人单位可以退回劳动者。 法律依据:《劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
我帮朋友介绍了一家企业。后来,生意完成了。他从来没有给过我好处。你能起诉吗?
你好,我帮朋友介绍了一家企业。他答应给我好处费。后来,生意完成了。他从来没有给过我好处。你能起诉吗?
向劳动局投诉需要多长时间?你能快点处理吗?
向劳动局投诉需要多长时间?你能快点处理吗?
劳务派遣公司每个月社保,单位跟个人部分都扣我的工资。这对吗
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单位辞退劳务派遣员工流程是怎样的
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