六盘水刑事律师文集

贿赂罪和商业贿赂的区别
商业贿赂行为与一般贿赂罪的区别表现在以下方面:除两罪的行贿主体均是单位的情况下,商业贿赂犯罪的行贿主体是指经营者,包括各种经济成分的市场经济主体。而普通贿赂犯罪
熊艺律师
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贿赂罪和商业贿赂的区别
正当防卫的几个条件
正当防卫的条件是:2.时间条件不法侵害正在进行的时候,才能对合法权益造成威胁性和紧迫性,因此才可以使防卫行为具有合法性;4.对象条件正当防卫只能针对侵害人本人防
熊艺律师
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正当防卫的几个条件
判决不服可以上诉几次
判决不服最多能上诉2次。2.对法院判决不服的,只能向第一审法院的上一级法院上诉一次。第二审法院作出的判决即为终审的、生效的判决。二、法院判决后不服上诉期是多长时
熊艺律师
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判决不服可以上诉几次
赌桌上欠的钱要还吗
赌桌上欠的钱不要还。赌博是非法活动,因赌博而形成的“借贷”不是合法的借贷关系,不受法律的保护。赌博行为违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款;二、
熊艺律师
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赌桌上欠的钱要还吗
交通肇事罪、危险驾驶罪量刑
交通肇事罪量刑1、构成交通肇事罪的,根据下列情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定
肖凤律师
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交通肇事罪、危险驾驶罪量刑
常见量刑情节的适用
品犯罪、性侵未成年人犯罪等危害严重的犯罪,在确定从宽的幅度时,应当从严掌握;对犯罪情节较轻的犯罪,应当充分体现从宽。具体确定各个量刑情节的调节比例时,应当综合平
肖凤律师
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常见量刑情节的适用
刑罚量刑的基本方法
量刑时,应当以定性分析为主,定量分析为辅,依次确定量刑起点、基准刑和宣告刑。(一)量刑步骤1.根据基本犯罪构成事实在相应的法定刑幅度内确定量刑起点。2.根据其他
肖凤律师
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刑罚量刑的基本方法
最高人民法院关于审理破坏电力设备刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院关于审理破坏电力设备刑事案件具体应用法律若干问题的解释发文单位:最高人民法院文号:法释[2007]15号发布日期:2007-8-15执行日期:200
王岳律师
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最高人民法院关于审理破坏电力设备刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2013年3月8日由最高人民法院审判委员会第1571次会议、2013年3月18日由最
王岳律师
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最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释
张志军故意杀人一案二审 辩护词
张志军故意杀人一案二审辩护词审判长、审判员:我所依法接受本案被告人近亲属的委托,指派我担任涉嫌故意杀人案被告人张志军的辩护人,作为其二审的辩护人,通过阅读案卷及
熊海东律师
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张志军故意杀人一案二审 辩护词
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你好 家里三兄弟 村里不给批宅基地怎么办
如村里不批宅基地,可尝试以下操作:1.与村委会沟通,明确不批的原因;2.根据反馈调整申请,如减小面积或更改位置;3.若沟通无果,可向上级乡镇政府或土地管理部门申诉;4.准备相关证据和材料,如申请书、身份证明、土地权属证明等;5.必要时,寻求法律帮助或咨询专业人士。
一胎违法,二胎能申请生育津贴吗
针对一胎违法,二胎能否申请生育津贴的问题,常见的处理方式包括咨询当地社保机构、查阅相关法律法规以及寻求专业律师的建议。选择处理方式时,应考虑问题的复杂性、个人需求以及时间成本等因素。
贵州到曲靖鉴定伤情,需要当地派出所出具委托书吗?
你好,伤情鉴定需要派出所的委托书
张赣律师 张赣律师
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付款时发现价格超过了消费者的消费能力,该怎么办?
你好,消费者在与商家沟通无果的情况下,可以拨打12315电话,通过法律途径进行维权。
轻伤二级应该怎么索要费用?
轻伤二级可索要多项费用。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款,您有权获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
公司注销后,其法律诉讼时效的时限是多久?
公司注销后,法律诉讼时效时限为三年。依据《中华人民共和国民法典》规定,诉讼时效期间从知道或应知权利受损日起算。若不及时处理,可能丧失法律保护,影响权益维护。
双方推搡一方装病怎么处理
双方推搡中一方装病,应首先确认病情真伪。若情节严重,可能构成殴打行为,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,将处以拘留和罚款。如不及时处理,可能导致法律纠纷升级,影响双方权益。
申请劳动仲裁需要到工作场所吗?
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,劳动仲裁去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。申请时应当提交仲裁申请书,申请书应当载明双方当事人的信息、仲裁请求和理由以及证据和证据来源,并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动仲裁流程是什么申请劳动仲裁流程:1、申请仲裁;2、仲裁受理,仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由;3、开庭审理,仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照自动撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决;4、仲裁调解,仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。