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外地人与北京籍人结婚五年以上,的孩子能入北京籍吗
和北京人结婚孩子可以入北京户口。入户条件是和北京人结婚满10年,年龄满45周岁。和北京人结婚,配偶单位可以解决两地分居问题。符合北京市人才引进政策要求的。父母一方为北京户口的,不满18周岁的未成年子女和不满18周岁的二胎子女可以入户。 其他入户北京的条件是硕士以上学历,被北京市高新技术企业录用,工作满一定年限后;连续3年担任私营企业的负责人,合伙企业合伙事务的执行人或者其他组织形式私营企业的法定代表人;在北京有本人所有权的住房企业连续3年每年纳税80万元人民币以上或者近三年纳税达300万元人民币以上;企业职工中的北京市人员连,年保持在100人以上,或者达到职工总数的90以上的;申请人年满46周岁,不满55周岁,结婚应满5年;申请人年满55周岁以上,结婚应满2年的。 :《北京户籍管理条例》第四条法律依据:《北京户籍管理条例》第四条 办理市内迁入,实行“一地办结”(取消市内户口迁移证),须出具下列证件证明到其户口迁入地派出所办理: (一)迁入人的《居民户口簿》、《居民身份证》。 (二)迁入户的《居民户口簿》。 (三)迁入人与户内成员亲属关系证明(如结婚证、独生子女证、出生证等)。 (四)新立户的,非农业人口须出具北京市房屋产权证明或公有住房租赁合同原件和复印件;单位自管饥须出具单位出具的《住房分配通知单》及复印件;无房产证明要求入户的,须出具购房发票或银行贷款购房合同及房管、物业部门出具的居住证明及以上证明的复印件;农业人口须出具村委会同意立户证明。
唐山法律问答顾问
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领导,孩子十岁生病了,需要去北京治疗,而我是医院护士,今年工作第九年,我能最多请多久的假?
员工请病假最长能请三十个月,而员工因患病或非因工负伤,医疗期最长为二十四个月。职工有十八个月医疗期的,按二十四个月内累计病休时间计算;有二十四个月医疗期的,按三十个月内累计病休时间计算。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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