北京知识产权律师案例

孕妇三期工资按照正常上班期间的工资发放。如果在此期间被辞退的，应支付赔偿金或经济补偿金。经济补偿按劳动者本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

商标侵权按照依据《商标法》第六十三条第一款的规定赔偿，根据权利人因被侵权所受到的实际损失确定赔偿数额；实际损失难以确定的，能按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，能在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。法律依据：《中华人民共和国商标法》第六十三条第一款。

一、工伤一般骨折怎么赔偿1、工伤一般骨折的赔偿如下：（1）一次性伤残补助金和伤残津贴；（2）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（3）安装配置伤残辅助器具所需费用；（4）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（5）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。2、法律依据：《工伤保险条例》第四十四条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。第四十五条职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。二、个人工伤认定所需材料有哪些个人工伤认定所需材料如下：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2、《职工工伤认定申请书》；3、员工本人身份证和工作证；4、员工或用人单位伤事故情况材料；5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。

可以劳动部门投诉

继承问题，方便电话沟通吗

针对朋友借款未还且有证据的情况，您可以首先尝试与朋友进行协商，要求对方归还借款。若协商无果，您可以向法院提起诉讼。根据《民事诉讼法》，如果对方有财产而拒不履行判决，法院可以采取强制执行措施，包括拘留等。但请注意，如果对方无财产，法院可能无法立即采取拘留措施。及时处理欠款问题，有助于避免纠纷升级和减少可能的财产损失。

针对孩子被同学在小饭桌打伤的情况，您可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》向法院提起民事诉讼维权。需尽快行动，以免孩子的权益受到进一步伤害。管辖法院为被告住所地或经常居住地法院。

在取保候审之后，接下来的流程仍然需要遵循法律程序。依照《刑事诉讼法》的规定，被取保候审的人需要严格遵守相关规定，案件将进入侦查、审查起诉和审判阶段。如果出现违反规定的情况，可能会撤销取保候审，并采取更为严格的措施，这也会对最终的判决产生影响。在此过程中，如果获得了谅解书，可以更好地进行后续的法律程序。

遭受网络诈骗，首要行动是立刻向当地公安机关报案，并提供相关的证据资料。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安部门将展开调查，追捕诈骗者，以尽可能挽回损失。请注意，延迟处理可能会导致犯罪嫌疑人的逃逸或证据消失，增加追回资金的难度。

农村房屋原户主去世后，其亲属想将房产更名至孙子名下，需遵循继承法规定。应咨询当地律师，提供死亡证明、亲属关系证明及房产证等材料。未及时处理可能导致产权纠纷或无法合法转让。