传播淫秽网站牟利，常见处理方式包括刑事立案、行政处罚等。选择不同方式需考虑传播范围、影响程度及行为人主观恶性等因素。刑事立案针对严重违法行为，行政处罚则适用于较轻情节。
员工“割双眼皮”算事假还是病假？
【案情简介】某某某本案中，用人单位人力资源管理制度中关于考勤管理一项明确规定：“员工生病或处理私事须请假时，应提前三天请假，说明请假理由，离岗天数等，经批准后，
徐仲勋律师
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用人单位应当支付经济补偿金、经济赔偿金的情形有哪些？
现代社会快速发展，公司企业的数量也原来越多，损害劳动者权益的现象也越来越多，那么当劳动者的权益受到损害时，用人单位应当做出哪些补偿或者赔偿呢？以下简要介绍经济补
徐仲勋律师
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辞职与自动离职有什么不同
1、对员工而言，自动离职需承担违约责任，并且擅自录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。2、对企业而言，应结合《劳动合同法
杨勇军律师
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带薪年休假是什么意思
带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假
杨勇军律师
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单位能否查到犯罪记录
用人单位可以派人持有效证件及单位介绍信，到公安派出所查询是否有案底。一般来说，犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括以下内容：犯罪人员的基本情况、检察机关（自诉
杨勇军律师
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空挂资质”的个人与单位间的纠纷不属劳动争议
最高人民法院民一庭意见：在劳动争议案件中，不能仅以存在书面劳动合同就认定双方当事人存在劳动关系。认定劳动关系是否存在，不仅应审查其主体是否适格、是否有书面劳动合
邓春来律师
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不与员工商量擅自调岗，山东这家单位被判罚八万元
案情介绍2014年王某与某电气公司签订了书面合同，合同中约定用人单位可以根据本单位生产经营、工作上的需要或劳动者的工作能力、业绩调整劳动者的工作岗位或地点，在签
邓春来律师
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劳务派遣那些事
劳务派遣那些事儿关键词：劳动派遣、外包服务使用劳务派遣可能会降低用人单位的人力资源使用成本，劳动派遣有利于用人单位灵活用工，能够适应用人单位建立弹性用工机制的需
孙立贤律师
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劳动者被用人单位解除劳动合同后，何种情形可以要求单位给予经济补偿？
劳动者被用人单位解除劳动合同后，何种情形可以要求单位给予经济补偿？杨勇军律师一、用人单位解除劳动合同后，需给劳动者经济补偿的情形有十二种：根据《劳动法》第二十八
杨勇军律师
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买房定金和订金哪个比较好需要根据自己的实际经济状况判断。在司...
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解除同居关系的方式有哪些可以选择
解除同居关系的方式主要是双方协商解除即可，不需要到法院进行申...
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签二手房买卖合同卖方需要注意什么细节
签二手房买卖合同卖方需要注意谨慎收取定金、将房屋的物理状况和...
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被别人偷拍了怎么办
被偷拍后，常见处理方式包括要求删除并道歉、收集证据起诉。选择哪种方式取决于具体情况，如是否涉及商业利益、侵权严重程度等。建议咨询专业律师，以确定最合适的处理方式。
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怎么通过法律途径举报邻居
举报邻居可通过法律途径。和解是双方直接协商；调解可寻求司法机构帮助；若严重，可向法院起诉。操作时需收集证据，如录音、录像等，以支持自己的主张。和解快速但可能不彻底，调解较权威，诉讼成本高但具有强制力。
我外包木工磕着腰了，把我给告了
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农村房屋确权后，原来的土地使用证还能用吗？
农村房屋确权后，原土地使用证仍有效。依据《土地管理法》规定，土地确权不废止旧土地证，而是确认其所有权和使用权。若不及时处理权属争议，可能导致土地利用现状的非法改变。
三级医疗事故指什么
三级医疗事故指的是造成患者轻度残疾或器官组织损伤导致一般功能障碍的情形。依据《医疗事故处理条例》第四条，具体情形还需参照国务院卫生行政部门制定的分级标准。如不及时处理，可能导致患者伤情恶化，影响治疗效果，甚至引发更严重的医疗纠纷。
针对问题：发生交通事故扣车如何处理?
关于交通事故中全责方车辆被扣的处理流程，公安机关交通管理部门在完成检验报告和鉴定意见后，会在五日内通知当事人领取车辆，相关费用由公安机关承担。若逾期未领取，则需自行承担停车费用。若长时间不领取，车辆可能会被依法处理。根据《道路交通事故处理程序规定》。
什么是医疗纠纷和医疗事故
医疗纠纷是医患间因诊疗引发的争议，而医疗事故是医方过错导致患者人身损害。依据《医疗事故处理条例》及《医疗纠纷预防和处理条例》，医疗事故涉及违反医疗规定，过失造成损害，若不及时处理，可能影响患者权益和医疗秩序。
怎么证明专利成果转化
专利成果转化需产业化推广。依据《中华人民共和国专利法》，专利转化意味着将专利变为实际产业成果，如国有企业事业单位的重要发明专利，经批准后可在一定范围内推广，实现转化。若不及时处理，可能影响技术推广和市场应用，制约经济社会发展。
