传播淫秽网站牟利，常见处理方式包括刑事立案、行政处罚等。选择不同方式需考虑传播范围、影响程度及行为人主观恶性等因素。刑事立案针对严重违法行为，行政处罚则适用于较轻情节。
公司拖欠员工工资，员工该怎么办
公司拖欠员工工资，员工该怎么办关键词：公司拖欠工资，员工怎么办？企业拖欠劳动者工资问题屡禁不止，虽然国家法律已经把治理欠薪问题上升到了党和国家依法执政的高度，但
孙立贤律师
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未依法缴纳社保、未依法签订劳动合同、擅自调岗等过错，用人单位这下摊上大事了
2015年朱某入职济南某石油化学有限公司在工业油部担任区域经理，负责青岛、淄博、泰安等地的工业油销售工作，但该公司未依法与其签订书面劳动合同，也未依法为其缴纳社
魏茂娟律师
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公司不能随便更改工种
公司不能随便更改工种杨勇军律师【案例】XX年年初山东农民王某与某市政工程公司签订了为期一年劳动合同：公司招用王某为电焊工，每月工资1000元；王某预交1000元
杨勇军律师
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12种情况下解除或终止合同无需向劳动者支付经济补偿
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下12种情况下解除或终止合同无需向劳动者支付经济补偿：孔佩律师8种解除情形无需支付经济补偿：
孔佩律师
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七种以工资做为计算基数经济补偿金和待遇
用人单位用工中有很多费用的支付均和工资基数有关，作为HR，了解其计算规则是非常有必要的，我将实务中最常见的七种以工资做为计算基数的情形进行总结，供HR参考。孔佩
孔佩律师
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《山东省企业工资支付规定》
山东省企业工资支付规定山东省人民政府令第188号《山东省企业工资支付规定》已经2006年7月10日省政府第72次常务会议通过，现予发布，自2006年9月1日起施
师鑫律师
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若员工拒签劳动合同,公司是否应付双倍工资
李某希望公司提高劳动报酬，于是以拒绝续签劳动合同的方式，希望能得到领导重视、转眼半年过去了，公司没有任何表示，李某于是要求公司支付这半年以来未签订劳动合同的双倍
陈峰律师
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济南某公司与廉某劳动争议纠纷上诉答辩状
笔者按：廉某与济南XX设备有限公司劳动争议纠纷一案（廉某在劳动争议仲裁申请书与起诉状中均要求济南XX设备有限公司向其支付各类款项共计2万余元，仲裁委裁决数额为3
师鑫律师
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济南某公司与廉某劳动争议纠纷一案的代理词
代理词尊敬的审判长、人民陪审员：山东明湖律师事务所接受被告济南xx设备有限公司的委托，指派本律师担任被告（反诉人）的诉讼代理人。现就本案基本事实和法律适用问题提
师鑫律师
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济南2015年工伤赔偿标准明细
济南2015年工伤赔偿标准明细山东元序律师事务所2015年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按4686元/月计算。具体标准见市人力社保局关于2
徐万怀律师
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婚前财产是否归入夫妻共有财产
婚前财产一般是不归入夫妻共有财产，除非是夫妻双方有进行特殊约...
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代位继承人可以继承全部财产吗
代位继承人并不能继承全部财产。根据法律规定，代位继承人只能继...
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公司被吊销多久能恢复
公司被吊销无法恢复。公司一旦被吊销营业执照，即意味着其经营资...
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被别人偷拍了怎么办
被偷拍后，常见处理方式包括要求删除并道歉、收集证据起诉。选择哪种方式取决于具体情况，如是否涉及商业利益、侵权严重程度等。建议咨询专业律师，以确定最合适的处理方式。
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怎么通过法律途径举报邻居
举报邻居可通过法律途径。和解是双方直接协商；调解可寻求司法机构帮助；若严重，可向法院起诉。操作时需收集证据，如录音、录像等，以支持自己的主张。和解快速但可能不彻底，调解较权威，诉讼成本高但具有强制力。
我外包木工磕着腰了，把我给告了
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商人该如何处理？报警
针对主人逃单的情况，商人应立即报警并寻找。同时，根据《消费者权益保护法》，纠纷可以通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼途径解决。提醒商家及时处理，避免造成不必要的财务损失和经营秩序受影响。
农村房屋确权后，原来的土地使用证还能用吗？
农村房屋确权后，原土地使用证仍有效。依据《土地管理法》规定，土地确权不废止旧土地证，而是确认其所有权和使用权。若不及时处理权属争议，可能导致土地利用现状的非法改变。
三级医疗事故指什么
三级医疗事故指的是造成患者轻度残疾或器官组织损伤导致一般功能障碍的情形。依据《医疗事故处理条例》第四条，具体情形还需参照国务院卫生行政部门制定的分级标准。如不及时处理，可能导致患者伤情恶化，影响治疗效果，甚至引发更严重的医疗纠纷。
针对问题：发生交通事故扣车如何处理?
关于交通事故中全责方车辆被扣的处理流程，公安机关交通管理部门在完成检验报告和鉴定意见后，会在五日内通知当事人领取车辆，相关费用由公安机关承担。若逾期未领取，则需自行承担停车费用。若长时间不领取，车辆可能会被依法处理。根据《道路交通事故处理程序规定》。
什么是医疗纠纷和医疗事故
医疗纠纷是医患间因诊疗引发的争议，而医疗事故是医方过错导致患者人身损害。依据《医疗事故处理条例》及《医疗纠纷预防和处理条例》，医疗事故涉及违反医疗规定，过失造成损害，若不及时处理，可能影响患者权益和医疗秩序。