上海涉外法律律师文集

您好，你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢

上海抚养费标准：一般情况下，子女的抚养费给付标准有：1、当事人有固定收入的，通常按月收入百分之二十到三十支付；2、如果有两个或两个以上子女的，那么可以在第一个规定的基础上适当提高抚养费，但不能超过百分之五十；3、如果当事人没有固定收入的，那抚养费的支付金额可以参考其年收入，支付比例跟上面相同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法连续工龄计算方法：1、连续计算法；2、合并计算法；3、工龄折算法。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄：法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄：党政机关：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

你好，你这边具体怎么回事

您好，可以直接申请劳动仲裁维权解决，要回工资待遇。

法律分析：既然法院把你微信里面的钱给冻结了，说明你在法院有案件并且欠别人钱，这个钱会一直到你主动履行生效判决所确定的还款义务。才能进行解冻。如果你不履行生效判决所确定的还款义务的话，那么法院会主动的把你微信里面的零钱划走的，用于偿还你的债务。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：(一)查封、扣押、冻结案外人财产的;(二)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的;(三)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的;(四)债务已经清偿的;(五)被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的;(六)人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的，应当向登记机关发出协助执行通知书。

请假后，工资的计算方式为：职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

需要做法医鉴定，根据结果处理。如鉴定为轻微伤，对方需受治安处罚并承担医疗等费用。如鉴定为轻伤，公安机关应立案侦查，可提起附带民事诉讼要求赔偿。如不及时处理，可能影响伤情鉴定与追责。

没有办独生子女证现在能否补办要依据其子女的年龄以及地区政策而定，在孩子满14-16周岁之前补办独生子女证一般才可以通过审批，如果超过该年龄限制的，可能就不能补办独生子女证了。法律依据：《人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

你好这种情况可以先协商处理协商不成通过法律途径起诉处理