成都劳动争议律师文集

遗赠抚养协议是什么呢?
遗赠抚养协议是遗赠人和扶养人之间关于扶养人承担遗赠人的生养死葬的义务,遗赠人的财产在其死后转归扶养人所有的协议。遗赠扶养协议是一种平等、有偿和互为权利义务关系的
周清智律师
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遗赠抚养协议是什么呢?
员工能否因孕期、产期拒绝裁员?
根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:“(四)女职工在孕期、产期、哺
周清智律师
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员工能否因孕期、产期拒绝裁员?
企业能否单方面决定加班且不支付加班费?
《中华人民共和国劳动法》明确规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障
周清智律师
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企业能否单方面决定加班且不支付加班费?
员工离职,留下微信再走
案件提要微信账号属于虚拟财产,在权属产生争议时,应通过考量账号的生成以及实际利用情况判断权益归属。用人单位就工作微信账号享有占有、使用等财产性权益,负责日常使用
宋林聪律师
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员工离职,留下微信再走
医疗期满解除劳动合同是否可获得经济补偿
医疗期满解除劳动合同的可获得经济补偿,如果是过错性辞退劳动者的就不需要支付经济补偿。其中,经济补偿的一般是根据劳动者在本单位的工作年限来计算的,每满一年支付一个
都燕果律师
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医疗期满解除劳动合同是否可获得经济补偿
劳动法规定的辞职规则有哪些
一、劳动法规定的辞职规则有哪些劳动法对辞职的具体规定:辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十
周清智律师
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劳动法规定的辞职规则有哪些
怀孕员工被辞退后如何维护职场权益
一、怀孕员工被辞退后如何维护职场权益女职工怀孕被辞退的维权是,女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,也可以通过法律途径要求用人单位继续履行劳动合同,
周清智律师
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怀孕员工被辞退后如何维护职场权益
雇佣童工的企业如何承担责任
一、雇佣童工的企业如何承担责任用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按
周清智律师
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雇佣童工的企业如何承担责任
在校大学生兼职,能否确认劳动关系?
大学生在校期间进行兼职工作时,是否能够确认劳动关系取决于以下几个因素:1.兼职性质:首先需要分析兼职工作的性质。如果兼职是作为学生的一种学习实践活动,与学校或教
周清智律师
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在校大学生兼职,能否确认劳动关系?
没有签订劳动合同的双倍工资如何计算
一、没有签订劳动合同的双倍工资如何计算没有签订劳动合同的双倍工资如下计算:劳动者可以就未签劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿,双倍工资
都燕果律师
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没有签订劳动合同的双倍工资如何计算
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这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明,他们不给我开。我该怎么办?
法律分析:提前一个月向医院书面递交辞职申请,一个月后你就可以走人了,不用支付违约金,且医院应该结算清你应得的工资不得扣发。这是你的权利,是我国劳动合同法的规定,如有争议,可提请劳动争议仲裁委员会解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
右手手指断了三根属于几级
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
殷万亮律师 殷万亮律师
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在没有签订劳动合同的前提下,劳动合同法管用吗?
你好,现在处理到哪一步了?局IT
殷万亮律师 殷万亮律师
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我是被诈骗受害者,现在我被转我账号受害者起诉了,我该怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师 周清智律师
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异地法院是否可以强制执行?
法律分析:异地法院可以强制执行。也可以委托当地人民法院代为执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条被执行人或者被执行的财产在外地的,可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委托函件后,必须在十五日内开始执行,不得拒绝。执行完毕后,应当将执行结果及时函复委托人民法院;在三十日内如果还未执行完毕,也应当将执行情况函告委托人民法院。受委托人民法院自收到委托函件之日起十五日内不执行的,委托人民法院可以请求受委托人民法院的上级人民法院指令受委托人民法院执行。
老板支付了医疗费用。他能赔偿吗?
施工工人受伤需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。法律依据:《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
如何赔偿高速公路护栏的损坏
法律分析:交通事故损坏护栏赔偿标准如下:1、法律的原则性规定是财产损失按照实际的价值来赔偿2、参照事故地当年省物价局文件核定的标准进行赔付。撞坏护栏的赔偿标准,每个省份、不同道路(高速公路或城市道路)的标准都不同,道路财产损失不一样,具体还是要以当地物价局以及道路养护部门的规定为准。法律依据:《中华人民共和国公路法》第八十五条违反本法有关规定,对公路造成损害的,应当依法承担民事责任。
农村土地补偿款的具体金额
关于农村土地补偿款的具体金额,它是根据土地的产值来确定的。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定,征收耕地的土地补偿费是该耕地被征收前三年的平均年产值的六至十倍。补偿金额需要根据实际情况进行评估,并及时处理以确保征收进程的顺利和农民权益的保障。
假如女友假怀孕和她在一起几个月花了很多钱是诈骗吗?
假怀孕诈骗构成诈骗罪,具体量刑标准如下:1、诈骗公私财物,数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。