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法人0工资是否还需要申报个税
法人0工资也要申报个税，确保税收规范。5000元以下工资不纳税，个税申报针对上个月工资。了解个税规定，保障自身权益，一起来看看吧。
#个人所得税
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宁波个人所得税扣税标准
宁波个人所得税扣税标准遵循国家统一规定，当工资收入达到一定标准需依法缴税。纳税记录受理条件已调整，自2019年1月1日起开具《纳税记录》替代《税收完税证明》。
#个人所得税
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个体户多少不用交税吗
个体户并非所有收入都免税，月经营额不超过2万可免征增值税和企业所得税，但仍需缴纳其他税费。此外，个体户应注意税务登记、定期定额征税等事项，避免成为非正常户或D级纳税人。
#个人所得税
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工资个人所得税怎么算
工资个人所得税怎么计算？本文将详细解析工资个税的计算方法，包括应纳税所得额、税率表和速算扣除数的应用。同时，还会强调在计算过程中需要注意的事项，确保您能够准确、公正地缴纳个税。
#个人所得税
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退休人员交个人所得税吗
退休人员交个人所得税吗？答案是不需要。退休人员领取的退休金属于个税免征范畴，不符合个人所得税的征收对象。若遇到税务部门要求缴税，退休人员可申诉并寻求法律帮助。
#个人所得税
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《中华人民共和国劳动合同法》对加班时数的规定是什么？
劳动合同法关于加班的规定是：经与工会和劳动者协商，用人单位可以安排劳动者加班，用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费，同时应当严格执行劳动定额标准。加班一般每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。法律依据：《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
请问一下律师，我在一民企食堂工作近十年没有交任何保险，没有订合同，要是辞职怎么补偿敬请期待谢谢
个人辞职的，一般没有补偿金，除非用人单位存在：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
2、未及时足额支付劳动报酬；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。法律依据：《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
养的羊吃了最近工厂扔的垃圾死了 工厂老板是否会给予赔偿
根据过错承担责任
拖欠工资，恶意甩锅，做的时候好好的，后面不干了，他就说我不好好工作，不发工资，
拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
去的时间老板没有说干不满一年扣一个月工资的事情?我辞职的时间为什么不给我发工资想问问你们我工资能不能要回来了。
法律分析：离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
肥东2017最低工资标准
法律分析：最低工资标准为：月最低工资标准2020元，非全日制用工小时最低工资
18.5元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(—）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三）劳动生产率;
(四）就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
我在一我在一个餐厅上班。我要回家。要不然就不给我结工资。这算犯法吗？
您好，建议您向餐厅所在地劳动监察投诉维权。
2023年没交医疗保险，现在交2024年医疗保险，可以住院报销吗
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
我是一名实习护士 请了十天假 今天到期 没续假按旷工处理
协商不成的可以申请劳动仲裁
我的医保个人账户里怎么只有个人缴纳部分，单位缴纳部分哪儿去了
首先，医保是包括个人账户和统筹账户的，其次，医保保费是由单位和职员共同缴纳的。而进入医保个人账户的钱，则是个人所缴纳的部分，单位缴纳的部分则是进入到了医保统筹账户中。
公司要求员工通过私人电话给客户打很多销售电话……每次大约有100个…对访客和我个人都有很大的影响……这个要求合法吗？
你好，公司要求员工通过私人电话给客户打很多销售电话……每次大约有100个…对访客和我个人都有很大的影响……这个要求合法吗？
一个月的暑假因事被罚款没有签订劳动合同可以吗？
一个月的暑假因事被罚款没有签订劳动合同可以吗？
没有对方的身份证申请仲裁怎么办？
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正月十五放几天假
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劳动合同到期几个月了，还在公司上班，但是我不想干了，想得到赔偿走人，怎么办？
你好律师，劳动合同到期几个月了，还在公司上班，但是我不想干了，想得到赔偿走人，怎么办？
我的工资卡被冻结怎么办
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我的工伤没有工资证明。如何赔偿？
我的工伤没有工资证明。如何赔偿？在工地工作。
我找了个暑假工人，我会有什么危险吗？
我找了个暑假工人，在办公楼当安保，他要按我的身份证原件七天，我会有什么危险吗？
我在私立技术学校打架被解雇了。我能退还学费吗？
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工伤鉴定9级，请问一下三个一次性赔偿标准是一样的吗
工伤鉴定9级，请问一下三个一次性赔偿标准是一样的吗