大学生医保报销狐臭手术费用的常见方式包括门诊报销和住院报销。门诊报销适用于手术费用较低的情况，而住院报销则适用于需要住院治疗的情况。选择不同处理方式时，应考虑手术费用、个人经济状况以及医保政策等因素。
姜某与房地产公司商品房销售合同纠纷一案
原告姜某与被告天津某某房地产开发有限公司（以下简称某某房地产开发公司）、北京某某工程建设有限公司（以下简称某某工程建设有限公司）商品房销售合同纠纷一案，本院于2
周勇律师
人看过
发某银行有限公司与冯某华等金融借款合同纠纷一审民事判决书
重庆市渝北区人民法院民事判决书（2016）渝0112民初13725号原告：上海*东发*银行股份有限公司负责人：张*，行长。委托诉讼代理人：韩龙文，张静重庆坤博律
韩龙文律师
人看过
刘某涉嫌合同诈骗二百余万元成功无罪辩护
案例点评：一、简要案情嫌疑人刘某系重庆某牛油生厂商，其欲将牛油出售给火锅底料公司A公司，因A公司资金短缺无法支付货款，二者遂协商拉赵某进来为A公司垫付货款。20
向龙律师
人看过
【胜诉案例】陈某与李某某1等机动车交通事故责任纠纷案
交通运输法律风险无处不在。今天分享的机动车交通事故责任纠纷正好可以给百姓以提醒。【案例要旨】机动车交通事故纠纷容易出现多车追尾、多人受伤事件。这是比较复杂的情形
张鑫麒律师
人看过
【胜诉案例】张某与李某、陈某等提供劳务者受害责任纠纷案
打工法律风险无处不在。今天分享的老吴纠纷案例正好可以给百姓以提醒。【案例要旨】提供劳务纠纷中，双方需要就过错责任及程度进行证明。这直接关系到各方的赔偿责任。【案
张鑫麒律师
人看过
彭X犯挪用资金罪
案号（2018）渝0109刑初135号、（2019）渝01刑终118号律师观点：本案案情复杂，代理被害单位追究侵吞公司巨额资金高管的刑事责任，自2016年8月接
黄开春律师
人看过
【胜诉案例】HD公司和ML米公司诉前财产保全损害责任纠纷
商场如战场，合作风险无处不在。今天分享的诉前财产保全损害责任纠纷案例正好可以给各位以提醒。【案例要旨】诉前财产保全损害责任纠纷中，申请保全错误，须以申请人主观存
张鑫麒律师
人看过
成功辩护余某盗窃案
2012年重庆市的余某某多达二十余次从他人手中收取盗窃来的煤矿钻探用的风锤近千颗，价格不等，便宜的十多元颗，贵的三仟元颗，公安移送审查起诉金额是6万余元，检察院
蒋世旺律师
人看过
法律知识
最新咨询
最新问答
劳务派遣社保不缴纳是违法的吗
劳务派遣社保不缴纳是违法的，劳动者可以直接向当地劳动监察部门...
#劳保新知
人看过
工程竣工验收报告表如何填写
如何正确填写工程
竣工验收报告表？本文详细解读了填写要点，包括...
#竣工验收
人看过
车辆交强险多少钱
车辆
交强险费用因车型而异，基础费率共分42种。费用会根据车辆...
#交强险
人看过
你好我问一下我被物流公司坑了给我办理了一个营业执照然后按揭了一个货车，我想知道执照注销了这个货车不还款还跟我有关系么
你好，可以大概说下情况，好久签订的合同？
我已经拿到发展对象合格证，学校一直不让我成为预备党员，我该怎么办
首先，尝试与学校党委沟通，了解具体原因并表达诉求。若沟通无果，可向所在学院党委或上级党组织反映情况，请求协助解决。若认为学校存在违规操作或不合理要求，可申请复议或申诉，并提供相关证据材料。在整个过程中，应保留好所有沟通记录和相关文件，以备后续维权之需。
谁问一下，你是律师本人吗
您好老师，可以具体沟通一下情况
企业被告，执行3200元，钱也被执行了。说我违反财产报告制度，我如何处理？
您好老师，可以具体沟通一下情况
本人为中介介绍的临时工。我还没有签合同。现在不发工资怎么办？
用人单位不给临时工发工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。若是对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
猥亵罪要被判几年
猥亵罪判几年需视情况而定。根据《中华人民共和国刑法》规定，一般判处五年以下有期徒刑或拘役。若有恶劣情节，如聚众、在公共场所当众犯罪等，则处五年以上有期徒刑。如不及时处理，会严重影响受害者身心健康，并破坏社会秩序。
你好，就是银行贷款还了，为什么还会被起诉呢
已还银行贷款仍被起诉，可能是因为存在未解决的纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，即使已还款，若银行认为仍有争议，可依法提起诉讼。务必及时响应法院通知，提出答辩和证据，以免影响个人信用和承担法律责任。
员工试用期不合格不再用工要不要赔偿?
员工试用期不合格被辞退，一般不需要赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。若用人单位违法解除，则需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
本人受伤，住院病历上写着摔伤，对方现在承认自己受伤了，现在该怎么办
不管你当是出于什么样的目的说是摔伤的，或者是为了报保险，那也可以报案的。一个是让医生把病历给你修改一下，如果改不了，恐怕后期就是对这个病历上的记录要有个合理的说明，总之，我国的法律是讲究的事实求是，是什么样的情况，就按什么样的情况处理。
