一般没有双倍补偿，对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
通过案例掌握确认劳动关系的要点
通过案例掌握确认劳动关系的要点认定劳动关系的要点一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法
周炜律师
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【胜诉案例】王某某与YJ公司劳动争议纠纷
工作法律风险无处不在。今天分享的劳动争议纠纷案例正好可以给百姓以提醒。【案例要旨】劳动争议纠纷中，用人单位具有不及时支付工资、提供年休假等违法行为，劳动者可以通
张鑫麒律师
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用人单位将职工的社保费以补贴形式支付给职工不免除赔偿责任
重庆市九龙*区人民法*民事判决书(2018)渝0107民初10949号原告：江*，女，委托诉讼代理人：庹昌*，重庆佳士律师*务所律师。被告：云*XX有*公*，法
庹昌友律师
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看似证据充分，为何败诉？--追索劳动报酬案剧情大反转
一、案情简介黎女士称其于2017年2月13日至2018年6月24日在重庆某某有限公司从事财务工作，未签订劳动合同，2018年1月1日至2018年6月24日工资至
周炜律师
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郭律师代理公司劳动纠纷成功案例
事实经过：贾某认为在公司工作期间，公司未与其签订劳动合同，未依法缴纳社保，并被公司违法解除劳动关系，因此贾某诉求：要求公司赔偿失业保险待遇损失、养老保险费、未签
郭田律师
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陈某某诉姜某某确认劳动关系纠纷一案一审判决书
重庆市涪陵区人民法院民事判决书（2015）涪法民初字第08059号原告陈某某，女，1971年**月**日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。委托代理人石炎林，重庆
游小强律师
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律师成功代理劳务合同纠纷
吴某就该劳务合同纠纷委托重庆联益律师事务所代理。我所律师接受委托后，认真收集证据，并积极准备，经过渝北区法院一审判决，吴某的主张获得法院支持。
李中敏律师
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劳动者诉用人单位未签劳动合同、拖欠工资报酬，一审获支持
李XX与重庆XX装饰工程有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书重庆市江北区人民法院民事判决书（2017）渝0105民初某某号原告：李XX，男，1960年8月18日出
杨斌律师
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员工申请仲裁近十万，律师为企业减损只赔了二万元
案情简介：陈女士系重庆某灯饰有限公司的股东、法定代表人，自公司成立以来，有一安装工人钟某一直在公司工作，后因钟某在同行处兼职被陈女士批评而不满，于2018年10
尹明沁律师
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经过劳动仲裁委仲裁，法院一审、二审，终让当事人得到应有的劳动报酬
案情简介：许先生基于朋友间的信任到朋友公司上班近三年，未签订书面劳动合同，公司也未为其缴纳保险费用，也未按时支付工资。现公司与许先生因其他事由产生矛盾，无法再继
尹明沁律师
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房主去世过户房产都需要哪些手续
房主去世过户房产需要的手续是继承人携带相关的材料去办理被继承...
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逆向行驶又转回来会被罚款吗
逆向行驶又转回来依然会被罚款。逆向行驶违反交规，在普通道路上...
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如何加强农村土地流转
加强农村
土地流转的方法有制定
土地流转相关法律法规、建立农村集...
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长寿抢劫罪怎么起诉对方
抢劫案超过以下诉讼时效的，可以不负刑事责任：抢劫罪的一般情形，经过十年；抢劫罪有入户抢劫；在公共交通工具上抢劫；抢劫银行或者其他金融机构；多次抢劫或者抢劫数额巨大；抢劫致人重伤、死亡；冒充军警人员抢劫；持枪抢劫；抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资情形的，经过二十年。法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
永川强奸罪要什么证据材料
强奸罪需要的证据有：能证明犯罪行为人涉嫌强奸罪的物证；书证；证人证言；被害人陈述；犯罪嫌疑人或被告人供述和辩解；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；视听资料、电子数据等。《刑事诉讼犯》第五十条法律依据：《刑事诉讼犯》第五十条《刑事诉讼犯》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
你好，我孩子更名了 医保卡需要去户口所在地更换吗
从法律角度看，孩子更名后，医保卡的常见处理方式包括：1.携带身份证、户口簿等相关材料到户口所在地医保局办理变更手续；2.如有特殊情况，可咨询当地医保局了解其他处理方式。选择时，应考虑个人实际情况和当地政策要求。
论述劳动争议裁决书和调解书的执行情形
劳动争议裁决书和调解书的执行情形
许多员工甚至没有回家的路费。老板的态度很傲慢。我们是酒吧的员工。酒吧拖欠工资已经两三个月了。今天
酒吧拖欠工资可以由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。拖欠工资起诉需要准备什么材料拖欠工资起诉需要准备以下材料：1、起诉状；2、证明当事人主体资格的材料；3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等；5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料；6、与诉讼请求相关的其他材料。：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
微信司法冻结3000元，多余3000元可以用吗？
你好，怎么被骗的？如果对方已不法占有为目的的，可以报警处理
被迫离职通知书后还需要上班吗？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也可以不用来上班。被迫离职通知书交给公司后就可以不用来上班了。其他的就可以到劳动仲裁部门去申请仲裁。
正是在拼多多买东西，虚假宣传
要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。
如何撰写一方残疾离婚，离婚协议？
离婚协议书正确的书写方式：1、写明当事人的基本信息及其婚姻的基本情况。2、写明双方都有离婚的意愿。3、写明对未成年和不能独立生活的成年子女的生活安排。4、写明夫妻共同财产和债务的分割。5、一方有困难另一方实施经济帮助的具体时间，内容包括无房屋产权无房可居一方的居住问题如何解决。法律依据：《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零八十条完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。
