青岛常年法律顾问律师文集

关于企业混合性投资业务企业所得税处理问题的公告
国家税务总局公告2013年第41号根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例(以下简称税法)的规定,现就企业混合性投资业务企业所得税处理问题公告如下:一、企
刘洋律师
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关于企业混合性投资业务企业所得税处理问题的公告
企业法律顾问
企业法律顾问意向函山东鲁宁律师事务所经山东省司法厅批准设立,下设刑事、民商、金融、公司业务、涉外等法律事务部。本所毗邻青岛市中级人民法院、韩国领事馆;在济南设有
许磊波律师
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企业法律顾问
物流公司经营过程中的法律问题
物流公司经营过程中的法律问题物流公司的主要业务是对货物进行储存、运输,在经营过程中,物流公司涉及到的主要方面不外乎人、货、车三大因素,在这三个因素的管理、经营过
闫志真律师
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物流公司经营过程中的法律问题
律师法律顾问工作规则
律师法律顾问工作规则(2000年3月26日经全国律协四届六次常务理事会通过)第一条为了促进、保障律师法律顾问工作的发展,保证服务质量,并使法律顾问工作制度化、规
闫志真律师
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律师法律顾问工作规则
房地产开发项目全程法律顾问
房地产开发项目全程法律顾问一、宗旨适应法制社会及市场竞争需要,提升房地产开发(下称企业)项目依法管理水平,防范项目法律风险,维护企业合法权益,保障项目合法、顺利
闫志真律师
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房地产开发项目全程法律顾问
工程项目全程法律顾问
工程项目全程法律顾问一、宗旨适应法治经济及市场竞争需要,提升建筑企业(以下所称的“企业”包括项目部)依法经营管理水平,防范企业法律风险,维护企业合法权益,为企业
闫志真律师
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工程项目全程法律顾问
法律顾问收费标准
法律顾问收费标准常年法律顾问注册资金100万元以下年营业额800万元以下每年24000元—36000元注册资金100万—500万元年营业额800万—3000万元
闫志真律师
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法律顾问收费标准
企业法务外包专项服务
企业法务外包—————————————————预防法律风险,保障企业正常运营是每个企业经营者都需要面对的问题。企业解决法律事务一般有两种方式:内设法律岗位或者外
曾杰律师
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企业法务外包专项服务
聘请企业法律顾问六大误区
企业聘请律师担任法律顾问,正在成为一种趋势,特别是在经济环境不是太好的当前,企业资金日趋紧张,经营举步维艰,矛盾增多,纠纷不断,不少企业出于各种原因,开始逐步重
杜相忠律师
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聘请企业法律顾问六大误区
浅析律师担任企业法律顾问的地位与作用
随着社会商业活动的日益繁荣及现代企业制度的逐步确立,法律顾问在企业中的地位和作用也越来越重要。企业法律顾问的类型,目前主要分为两类,一类是专职企业法律顾问,一类
杜相忠律师
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浅析律师担任企业法律顾问的地位与作用
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跟公司打官司很麻烦吗?
跟公司打官司,处理方式多样。工商行政管理部门协调适用于轻微纠纷;法院起诉需准备起诉状,适用于复杂争议;协商和解则依赖双方诚意,灵活解决。选择时需综合考虑。
别人通话派出所朋友调查手机个人信息
判断对方查询你的个人信息是否合法,首先要看对方是否具备合法的调查权限和手续。如果对方是警察,需要确认其是否持有公安局开具的相关手续。如果对方并非警察或执法机构,那么其查询你的个人信息很可能就是违法的。同时,你也可以咨询律师或相关部门,以确认对方的行为是否合法。
20号十点二十四我支付了一个酒店订单是28号到31号的,21号我今天突然接到通知,但是说我过了最晚取消时间
首先你要确定你是通过平台预订的酒店还是通过酒店前台订的,如果是平台订的酒店不给退是因为得平台那边先同意。你得跟平台酒店都做一下沟通
郭仕清律师 郭仕清律师
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青岛事业单位退休后独生子女费如何发放?
法律分析:独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元但是根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则,在农村实行多种形式的养老保障办法。
开一家小加工厂需要办理哪些手续?
开办小型加工厂需要工商执照,税务登记。1、具体需要办理何种许可证,需要根据生产的产品不同,有不同的要求和条件。办理工厂需要办理营业执照,根据规模、需求办理不同的营业执照,小型加工厂的可以按个体工商户办理有关的手续。以下就以个体工商户营业执照办理流程说明。个体工商户营业执照办理程序是:申请——受理——审核——决定,办理所需要提交的资料也有很多,比如:①经营者签署的法律依据:《个体工商户开业登记申请书》;②经营者的身份证复印件(正、反面复印件);③经营场所使用证明。2、加工厂是指集合劳动力、机械、原料、动力,从事工业品生产的场所,有空地方可以存货或进行加工的地方指用机械制造生产资料或生活资料的工场,工厂是机器化生产的现代生产方式是资本主义萌芽的大型手工作坊。
我被男科医院骗了一万多元。我能拿回来吗?
被男科医院骗了可以退回钱。如果协商未果可以拨打消费者热线或起诉对方。经营者有义务对消费者保持诚信经营的理念。欺诈消费者犯法,根据经营者的行为是否属于误导消费者来判断。医疗欺诈纠纷如何解决1、可以要求医院当事科室或当事医生,说明、解释病情,了解医院对患者整个诊疗过程,为将来诉讼或调解做好准备;2、调解,这里主要指在医疗调解委员会的主持下,双方基于自愿进行的处理。同样此种纠纷解决方式,同样受到赔偿金额的限制,双方分歧争议较大,患者要求的赔偿金额较高时不适用;3、诉讼是最后途径、也是最权威的解决途径,对争议的处理是一锤定音的,但也是最耗时、耗力的解决方式。:《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条法律依据::《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
网络课程退款的法律规定是什么?
法律分析:网课不退款是否合法,具体要看合同的约定,如果合同中有约定退款的情形,但是情形出现后不退款,属于违法行为。学员有选择放弃学习的权利,网课机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,网课机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关法律法规。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十九条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。第四百九十七条有下列情形之一的,该格式条款无效:(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。第四百九十八条对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
我买的老凤祥金项链不想退货
法律分析:如果是自身原因不想要想要退货,商家是可能不会退的。贵重商品,有质量瑕疵或问题可以无条件退货,否则需要和商家协商退货。首饰根据材质的不同大概可分为普通饰品和珠宝首饰。其中普通饰品可以按照商品三包法享受正常的退换货保障,珠宝首饰及贵重金属首饰如不出现质量问题,是不允许退换的。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
请问环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。