上海行政诉讼律师案例

未成年办护照通常需要家长同意并陪同。家长需携带相关证件，如身份证、户口本和孩子的出生证明等。若家长无法陪同，可委托他人代办，但需提供相关委托书和证明材料。选择代办时，请确保代办人可靠，并妥善保管个人信息。

你好，我们团队去年处理了一个类似案件

你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

法律分析：上海廉租房的租金一般按照市场组鉴定80%左右确定，具体的租金价格则是由地区住房保障房屋管理部门会同市价格主管等部门另行制订，不过可以肯定是，廉租房的价格要比市场价格低不少。在此基础上，上海廉租房租客还有自付租金和租金补贴等优惠。上海廉租房自付租金标准(一)廉租面积为超过配租价格1.5倍1.按照基本租金补贴标准实施补贴的申请家庭，以家庭月可支配收入的5%承担自付租金2.按照基本租金补贴标准的70%实施补贴的申请家庭，以家庭月可支配收入的6%承担自付租金按照基本租金补贴标准的40%实施补贴的申请家庭，以家庭月可支配收入的7%承担自付租金。(二)选择的廉租房源面积超过配租面积1.5倍超过的面积由申请家庭按照廉租房源租金标准的30%承担自付租金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

没有补偿，已经到了退休年龄，可协商继续工作继续缴纳社保。

散布谣言者会因为情节的严重分别处以：民事责任，行政责任，刑事责任。民事责任：行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的，应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。

你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。

临时离职是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，就应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

抢劫罪判几年需视情况而定，一般是处三年以上十年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑法》，抢劫罪可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。若不及时处理，可能面临更严重的法律后果。

你好，可以搜集证据起诉解决