邯郸损害赔偿律师案例

中国志愿服务网密码忘记可以重新设置密码登录。1.打开中国志愿服务网首页，点击忘记密码。2.按提示输入用户名或身份证号码，点击下一步。3.按照提示，输入电子邮箱，点击确定。4.填写邮箱收到的验证码和新的登录密码，即可完成密码重设。中国社区志愿服务网的理念是：弘扬志愿精神，传播中华文明，服务居民大众，构建和谐社区。网站的主要任务是发布中央文件精神、报道各地工作动态、汇总社区新闻信息、宣传推广社区典型、提供展示交流平台。中国社区志愿服务网共设20余个栏目，主要包括社区新闻中心、文明社区之窗、志愿服务专栏、活动召集、工作专区等，融入了社区电子地图、网上注册、在线求助、电子杂志、视频访谈等多种功能，服务于社区志愿服务工作。

你好，事故科处理完毕以后需要出具认定书的

若居住地址未变更或仅在本地市范围内变更，建议前往居住证受理点现场办理续签，通常当场即可完成。若居住地址跨地级市变更，则需要进行换证，需要提交相关材料并等待15-30天。若因特殊原因无法现场办理，可选择邮寄方式提交材料，但需注意邮寄时间和安全性。在任何情况下，若超过居住证有效期满前一个月未进行续签，建议及时咨询并补办，以避免居住证使用功能中止。

一般情况下，在房本没下来只有购房合同，且已经开始还贷款的情况下，能否在购房合同上加名字，需要视具体情况而定。如果购房合同尚未备案，通常可以与开发商协商，在开发商同意的基础上办理更名手续，重新签订合同来添加名字。然而，如果购房合同已经备案到房管局，那么此时通常不能直接在合同上加名。因为按揭贷款合同只能写一个人名字，且银行和房管局在房屋存在抵押的情况下一般不允许变更所有人。不过，在婚后可以通过办理房产变更登记的方式添加配偶的名字。需要注意的是，即使购房合同上加了名字，在办理房产证时也不一定能直接加上。办理房产证加名的具体流程和要求可能因地区而异，还可能涉及到相关费用。

您好，你们可以双方协商解决

根据过错按比例承担责任

被诈骗的钱可以追回，需要通过司法途径来追回被骗的钱财的，需要由司法机关调查取证，并对有关财产的流向进行控制。公安机关也需要及时通过冻结财产、查封扣押的方式来追缴财产，但如果没有可执行的财产，则是无法追回的。根据法律依据：《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律问题的解释》有关规定：第九条案发后查封、扣押、冻结在案的诈骗财物及其孳息，权属明确的,应当发还被害人;权属不明确的，可按被骗款物占查封、扣押、冻结在案的财物及其孳息总额的比例发还被害人，但已获退赔的应予扣除。第十条行为人已将诈骗财物用于清偿债务或者转让给他人，具有下列情形之一的,应当依法追缴:(一)对方明知是诈骗财物而收取的;(二)对方无偿取得诈骗财物的;(三)对方以明显低于市场的价格取得诈骗财物的;(四)对方取得诈骗财物系源于非法债务或者违法犯罪活动的。他人善意取得诈骗财物的，不予追缴。

法律分析：可以起诉。如果女方怀孕，是因为男方过错造成，例如诱骗，强迫等。男方应该负责的责任会大一点。实践中，有些地方法院从侵权的角度来考虑，认为男方与女方未婚发生性关系，是一种过错行为，但又考虑到性关系发生系出于双方自愿，所以女方本人也要承担部分责任。也有一些法院认为这种问题属于道德问题，往往会不予受理此类案件。还有的法院把女方流产所产生的费用，视为双方共同债务处理，判决男女双方共同承担。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

法律分析：在网购平台购物时，遭受卖家欺骗的，可以通过以下途径处理：通过与商家协商退换货来解决；通过向网购平台管理方申诉或者投诉来解决，可直接在订单页面发起投诉或者退款；通过拨打商家所在地12315；消费者投诉电话来处理；通过向商家所在地的工商行政管理局投诉来处理；通过到法院起诉来处理(可以向收货地法院)。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失；增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。

法律分析：买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。