南京劳动争议律师文集

【劳动争议专题】主张加班工资,这几点千万要注意
引言近些年,996或者007成为了大家口中的笑谈,这一网络用语背后体现的是劳动者频繁加班的现象。而这一现象背后折射出来的法律问题有哪些,又关乎劳动者哪些切身利益
沈青青律师
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【劳动争议专题】主张加班工资,这几点千万要注意
未签订书面劳动合同,如何证明存有劳动关系?
前言现实中有很多的用人单位不依法与劳动者签订书面劳动合同,导致劳动者在维权时困难。那么这种情况下,劳动者如何先证明自己已经与用人单位建立了劳动关系呢?一、确认劳
沈青青律师
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未签订书面劳动合同,如何证明存有劳动关系?
未签劳动合同,劳动关系如何认定
案情介绍:周某于2019年5月21日入职一装饰公司任职设计总监,主要负责装修设计、预算等工作,双方没有签订劳动合同或者劳务合同。该公司称每月工资是基本工资500
彭青春律师
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未签劳动合同,劳动关系如何认定
互联网大厂年底裁人,违规辞退不办理手续该怎么办?
NO.1无薪长假,无薪调休关于“无薪调休”,按照国家法律规定,在法定节假日工作的,应当按照不低于日或小时工资标准的300%支付加班工资,不能进行调休;而对于法定
驰东法律团队律师
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互联网大厂年底裁人,违规辞退不办理手续该怎么办?
误工费怎么计算?以下四点需注意!
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。受害人可以要求侵权人支付在完全痊
沈明律师
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误工费怎么计算?以下四点需注意!
因单位经常加班而辞职,能主张经济补偿吗?
因单位经常加班而辞职,能主张经济补偿吗?赵师傅在某公司上班,经常没有休息,加班加点工作,自己多次反映吃不消,但单位就是不接受意见,说“要么干活,要么走人”,咨询
石志忠律师
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因单位经常加班而辞职,能主张经济补偿吗?
劳动法对于劳动者加班费是如何规定的?
劳动法对于劳动者加班费是如何规定的?赵师傅在某公司上班,经常没有休息,加班加点工作,咨询一下法律上对于加班费有何规定?律师解答:《劳动法》第四十四条规定:“有下
石志忠律师
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劳动法对于劳动者加班费是如何规定的?
用人单位可以与劳动者约定违约金及扣押劳动者相关证件吗?
用人单位可以与劳动者约定违约金及扣押劳动者相关证件吗?王女士咨询,她应聘某公司,因该公司要对她进行业务培训协议,所以在劳动合同中约定接受培训后,必须在公司干满三
石志忠律师
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用人单位可以与劳动者约定违约金及扣押劳动者相关证件吗?
老板欠工资,打的欠条只有老板签字,没盖单位公章,能要回钱吗
法律咨询【法律咨询】我跟一个老板打工,老板没有给我工资,只给我打了张欠条,上面只有老板签字,没有盖单位公章,但是我们的考勤表上是有盖单位公章的。我们找老板要钱,
谢保平律师
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老板欠工资,打的欠条只有老板签字,没盖单位公章,能要回钱吗
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法律知识
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如果我已经和公司签署了劳动关系解除协议书,请问解除劳动关系后,是否
社保补缴事宜可以直接去社保中心窗口核实办理;
朱正洪律师 朱正洪律师
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很早年以前我有一辆面包车,后来时间长了,我没有申请报废,当废铁卖掉了。嗯,现在怎么处理呢?
常见的处理方式有向机动车回收企业交售车辆并申请报废、注销登记。选择此方式可确保合法合规,避免潜在法律风险。建议咨询当地交管部门或专业律师以获取具体指导。
别人恶意辱骂诽谤该怎么办?
恶意诽谤可由公安机关对行为人处五日以下拘留或者五百元以下罚款;如果情节较重的,可处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;如果情节严重的,可以诽谤罪定罪处罚,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
期房面积误差要补钱吗
期房面积有误差,根据误差情况可能需要补钱或获得退款。依据《商品房销售管理办法》和《民法典》,若实际面积小于合同规定面积3%,开发商应退房款;若大于3%,需按合同约定的单价补齐超出面积的房款。如不及时处理,可能影响房屋产权证书的办理和房屋的合法使用。
我的房子已经建了30多年了。我的邻居说我的房子在他的土地上建了几平方米。我应该如何处理这种情况?
邻居建房纠纷找村民委员会、乡镇人民政府部门。双方可以协商处理或者请求村民委员会、乡镇人民政府调解解决,当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的可以向仲裁机构申请仲裁,或向人民法院起提起诉讼。法律依据:《土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。《民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。第二百九十二条不动产权利人因建造、修缮建筑物以及铺设电线、电缆、水管、暖气和燃气管线等必须利用相邻土地、建筑物的,该土地、建筑物的权利人应当提供必要的便利。
我的微信零钱被司法部门冻结了,但我找不到我的案子
法院把你的微信零钱冻结了,只有等法院调查结束,由法院解除微信零钱冻结。或者可以向法院提出申诉,胜诉以后也可以解除微信零钱冻结。
以前在工厂买社保。
社保的购买是:携带企业营业执照(正副本)、公章、组织机构代码证书、法人身份证、参保职工身份证、劳动合同、参保人员照片到社保登记窗口办理新开户登记,新开户后发给社保登记证和职工养老保险手册,计算每月应缴金额进行缴费,企业填写手册、社保复核,医疗卡三个月后发给参保人。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。