保定交通事故律师案例

您好，需要结合具体情况

对方全责的追尾事故，您应首先收集证据并报警。如双方能协商一致，可签订和解协议；如不能，可申请交警调解或向法院起诉。注意保留相关票据和证明，以便后续理赔。

如果确认没有逾期，首先向宝付优品明确表明立场并要求提供证据。其次，可以向公安机关报案，同时联系个人信用信息管理部门进行核实和处理。

您好，执行后对方没有财产，您可以留意对方的动向，提供线索再次执行

孩子多大了，对方受伤了吗

您好，依据合同约定处理

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；2.工伤的赔偿标准是依据法律依据：《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：(1)医药费由用人单位全额垫付；(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放；(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责；(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴(1-6级伤残)，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。以上内容就是相关的回答，对于停工留薪期三个月的话，这个时候所需要获得的钱，须按照工伤保险条例中的条款来进行考虑，这期间是不会得到工资的，全部得到的都是一些工伤保险的待遇扩展资料：第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

可以的，必须回户籍所在地参加高考。在高考前，可以将学籍转回户籍所在地的高中，报名高考。普通高等学校招生全国统一考试，简称“高考”，是中华人民共和国大陆地区（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省）合格的高中毕业生或具有同等学历的考生参加的选拔性考试。普通高等学校根据考生成绩，按已确定的招生计划，德、智、体全面衡量，择优录取。高考由教育部统一调度，教育部考试中心或实行自主命题的省级教育考试院命制试题。考试日期为每年6月7日、8日（部分地区含6月9日），各省市考试科目名称与全国统考科目名称相同的必须与全国统考时间安排一致。高考并非中国公民获得文凭学历的唯一途径，还有成人高等学校招生全国统一考试、高等教育自学考试等途径，所取得学历都是国家认可的学历。

你好，依据你的情况建议报警处理

酒驾发生交通事故，必须保护现场，抢救伤者和财产，配合交警部门的处理。