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用人单位什么原因可以辞退员工
法律分析：可以辞退员工，但是必须告知劳动者辞退的理由，如果没有辞退理由就要支付经济补偿。法律依据：《
如何补办错过申请失业保险金？
不能补领。错过了失业保险金的领取时间，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可
公司买了社保辞职需要赔偿吗？
您好，因公司未上社保而提出辞职，是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与
是否合法？基础在哪里？
工伤认定后，工伤员工的奖金是否可以取消，需要根据公司的内部规章来进行规定。认定工伤之后，用人单位会进
签订临时雇佣合同的员工能按工资支付工资吗？
临时工工资应该按照双方之间的协议支付。 公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付
解除国有企业劳动合同关系的程序？
法律分析：劳动合同的解除和终止，说明企业与员工解除劳动关系，可以有两种方法，一种是：解除劳动合同，另
中专生实习可以自己联系实习单位吗？必须去学校联系的单位。这符
中专生实习可以自己联系实习单位吗？学校不允许自主实习，必须去学校联系的单位。这符合法律规定吗？
是一年涨一次工资，还是不涨工资？
请间，离休干部，是一年涨一次工资，还是不涨工资？
我拖欠工资已经一年多了，请问他总是不给怎么解决
我拖欠工资已经一年多了，请问他总是不给怎么解决
计算加班工资算绩效的吗
计算加班工资算绩效的吗
学生是否可以在没有学籍的学校随意开除学生？
学生是否可以在没有学籍的学校随意开除学生？
企业为员工购买社会保险还解雇员工可否认要求企业赔偿社会保险及
企业为员工购买社会保险还解雇员工可否认要求企业赔偿社会保险及其它款项？
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