关于宅基地申请，首先需明确“一户一宅”原则。若儿子年满18周岁且户口仍在一起，通常不能单独申请新宅基地。若确需分开居住，可考虑分户，但分户需满足独立生活等条件，并遵循当地政策规定。若宅基地权益受到侵害，如被他人侵占或违法转让，应及时向相关部门举报并寻求法律帮助。同时，建议了解当地宅基地流转政策，以合法方式解决居住需求。
无接触交通事故，没碰撞≠无责任
无接触交通事故，没碰撞≠无责任2022年5月，张某驾驶小轿车在某道路由东向南行驶时，遇陈某驾驶摩托车沿该道路由南向北行驶。陈某因避让张某车辆，遂与路旁树木相撞，
赵丽律师
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发包人对雇员赔偿后，可向分包的雇主追偿吗？
发包人对雇员赔偿后，可向分包的雇主追偿吗?【案情简介】被告肖某从发包人A公司处承包一楼房加固土体的项目，原告朱某系肖某雇佣的工人，在该工地为工人做饭。2016年
陈杭州律师
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冯xx诉苗xx追偿权纠纷案
案情简介：20xx年9月16日，原告冯xx将xx2﹟楼的工程分包给了苗xx，并签订《建筑工程施工劳务分包合同》，20xx年4月23日，苗xx又将该工程的内墙粉刷
赵丽律师
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张XX诉XX局XXX办安全保障人身损害案(成功案例)
要点：二被告作为群众性活动是组织者，没有尽到最基本的安全保障义务，对于由此产生的损害后果，依法应当承担侵权责任。张XX诉XX局XXX办安全保障人身损害案（薛XX
赵丽律师
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分清法律关系当事人免于赔偿
关于被答辩人诉答辩人人身损害纠纷一案，答辩人针对被答辩人起诉状中所列内容，根据本案客观事实，结合有关法律规定，现作如下答辩：一、根据现有证据，证明XX没有安全隐
赵丽律师
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跨类别行医非法行医
案情简介:冯X从XX年X月X日下午7：40健康入住第一被告进行正常生育，由于二被告长达11小时的一系列医疗过错行为，造成冯X母婴死亡的严重后果。二被告对工作极不
赵丽律师
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孟亚辉诉王刚劳务者受害责任案
案情介绍：原告孟亚辉诉称，2010年11月22日，我受雇于被期间，被告驾驶豫AG0061号货车行至京津塘高速公路匝道内停车，让我下车返回停车站去拿其驾驶证和行车
刘双喜律师
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钟新民诉盘龙建材公司产品责任案
案情介绍：2011年4月6日，原告的房屋工程在施工中因承重梁突然断裂，楼板及二楼在建墙壁倒塌，经鉴定倒塌部分拆除及还原费用为56760.88元，花鉴定费3000
刘双喜律师
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开除与辞退有什么区别
开除与
辞退的区别是针对的对象不同，性质不同，开除一般是针对严...
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公司注册资金可以抽走吗
公司注册资金并非可随意抽走，需用于正常经营活动。投资者擅自转...
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办理假释流程需要几个月完成
办理
假释流程需要一个月左右。办理
假释流程后需要遵守的规则是遵...
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第一年的物业费交了，物业已停止服务的名义对我进行断电，不再接受我电费的充值，现在这种情况我应该怎么办呢
您可以先尝试与物业公司协商解决问题，如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁。具体选择哪种方式，需要根据您的实际情况和证据情况来综合判断。
美团运营签的有合同如果达不到 1600 单退款，截止合同到期 3 分之一都没做到，但又不愿意退款
你好，具体需要什么咨询呢
举报黄色QQ传播群有奖金吗
举报黄色QQ传播群有奖。处理方式包括：1.收集证据，如截图群聊内容；2.向QQ平台或公安机关举报，提供证据；3.跟进举报进展，配合调查。若情况严重，不及时处理可能导致黄色信息传播范围扩大，造成更严重的社会影响。请积极举报，共同维护网络环境。
被骗 60 块钱有用吗
被骗钱后，常见的处理方式包括报警、联系支付平台等。选择处理方式时，应考虑被骗金额、证据充分性等因素。报警可追究骗子法律责任，联系支付平台可能有助于追回损失。
试用期辞退员工需要赔偿吗
试用期辞退员工需根据情况决定是否赔偿。如员工不符合录用条件或严重违规，可立即解除合同且无需赔偿。其他情况需提前通知并支付经济补偿。操作时应遵循《劳动合同法》规定，确保程序合法。
别人打我我还手！他鼻子出血了听说鼻子骨折了！他上医院了。是他先打的我，我心里有点害怕？
互殴案件常见处理方式包括和解、行政处罚和刑事追究。如双方愿意，可在警方调解下和解；如无法和解，根据伤情，可能面临行政处罚或刑事追究。选择合适方式需考虑伤情、证据及双方意愿。
我需要什么手续才能把孩子从农村转到县城？
法律分析：视具体情况而定，目前并没有统一的程序要求，不同的城市有不同的要求，因此需要具体询问当地教育局或学校。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第三条义务教育必须贯彻国家的教育方针，实施素质教育，提高教育质量，使适龄儿童、少年在品德、智力、体质等方面全面发展，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础。第四条凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教育的义务。
我已过了退休年龄，现在被公司要辞退了，有补偿吗？
对于已过退休年龄被辞退的情况，常见的处理方式包括与公司协商、了解具体辞退原因并保留相关证据。若认为公司处理不公，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人情况、公司态度及法律法规。
你好举报之后工作人员不到场怎么办
可继续投诉。如工作人员仍不到场，可向上级部门反映情况，或联系媒体进行曝光，同时保留相关证据以备后续维权。
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