上海商标法律师文集

被狗咬伤可报警并起诉。具体操作：1.报警备案，记录事发情况；2.保留医疗证明、费用单据等证据；3.咨询律师，准备起诉材料；4.向法院提起诉讼，要求老板赔偿全部损失。

律师你好：我有问题想帮忙了解一下，公司员工在家休息日家中意外猝死，那公司在法律标准上应该赔偿的有哪些，具体标准是多少，事情是两个月前下班回来开电瓶车摔了一跤骨折了，摔跤那天晚上没有打110公司说不算工伤，脚骨折了还要在家里电脑上工作2个月左右，这天正好周日休息，就在家里猝死了，这公司己经做了10几年了，象这样能赔偿多少，能帮我分析一下吗？谢谢！

在私人贷款中，判断利率是否合法主要依据《中华人民共和国合同法》和《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。根据这些规定，贷款利率不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。因此，您可以查询当时的一年期贷款市场报价利率，并据此计算合法的利率上限。如果私人贷款的利率超过了这个上限，那么该利率可能是不合法的。

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1、到派出所报案，由派出所进行调解。2、再和打人者及其家属进一步协商解决。3、对方打你的证据，并保留就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据，在调解及协商无果的情况下到法院起诉，要求其进行相应赔偿。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

劳动合同到期自动离职未续签，除劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的情形下不同意续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

不满14周岁的人偷电动车，一般不会有处罚。如果涉嫌盗窃罪的，不会追究刑事责任，但可责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。法律依据：《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

法律分析：贷款三分利息合法且受法律保护。借贷双方自愿约定贷款利息为三分，并且也自愿履行的情况下，这是不违反法律规定的。三分利息也就是说借款一元，每个月还款三分钱的利息，月利率为百分之三，年利率为百分之三十六，在自愿约定的情况下，刚好为高利贷的界限。法律依据：《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。

法律分析：孩子的抚养费按本人工资的30%为标准计算至18周岁。工伤赔偿款按法定继承由第一顺序的法定继承人配偶父母子女分割。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条供养亲属抚恤金，子女每月标准为职工本人工资的30%。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。