遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：65岁老人撞倒83岁老人，...
买卖合同没有约定违约金的，出卖人该怎么计算逾期付款损失？
根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条第四款规定，买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主
邹连香律师
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新购车辆存在人为拆装痕迹，构成销售欺诈吗？
上一期和大家分享了关于用人单位倒闭，老板跑路，工伤赔偿款可以申请先行支付的解决方案。今天，我和大家聊一聊关于新购品牌车辆存在人为拆装痕迹，是否构成销售欺诈的法律
邹连香律师
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被骗了签的协议怎么办
当你发现自己被骗而签署了协议时，可以采取以下措施。2.具体而言，根据《民法典》第一百四十八条的规定，如果一方以欺诈手段使你在违背真实意思的情况下实施了民事法律行
石健伟律师
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合同违约要去哪里起诉
一、合同违约要去哪里起诉当面临合同违约的情况，提起民事诉讼是常见的解决方式。在选择起诉地点时，应该考虑合同履行地或被告人所在地的法院。具体来说，如果涉及合同纠纷
石健伟律师
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工程结算支付书的法律效力
工程款结算支付确认书，作为合同双方对装修工程款的总结算，系双方的真实意思表示，应为有效，签约方对此均应恪守履行。协议签约方如认为违约责任约定过高时，可以请求法院
邹连香律师
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法律规定合同无效的情形有哪些
王磊律师
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在订立合同时什么不具备法律效力
王磊律师
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租房合同不给违约金怎么办
王磊律师
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购买宅基地建房后遭遇拆迁，能否主张赔偿？
夏军律师
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是否应事先告知？未告知是否属于欺诈？能否避免遮挡？——三问演唱会“柱子票”“墙根票”
阅读提示近段时间，因演唱会观看位置有遮挡而引发退票风波的情况时有发生，引发社会关注。那么，主办方售卖“柱子票”“墙根票”，是否应事先告知？未告知是否属于欺诈？能
邹连香律师
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误伤轻伤一级量刑标准
误伤他人导致轻伤一级，按《刑法》规定，一般处三年以下有期徒刑...
#人体轻伤鉴定规范
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要如何正确处理好医患关系
医患关系处理需要医务人员和患者共同努力。医务人员应转变观念，...
#医患关系
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农村宅基地申请审批时间是多久
农村宅基地申请审批时间是20日，需符合一定条件并按流程申请。...
#农村宅基地
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以前一直是单休，周六加班算双倍工资，如今效益不好提出双休逼迫我离职，这样的情形可以申请法律援助告他吗
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
你好，我在陪玩平台兼职，充值开箱子亏了六七万，能追回吗
在陪玩平台兼职，充值开箱子亏了六七万，能追回
婚姻在续期间 老婆不让对方看孩子 我也不知道孩子具体在哪里
婚姻在续期间老婆不让对方看孩子我也不知道孩子具体在哪里，你现在要离婚吗
试用期间遇到法定节假日怎么算
试用期劳动者在法定休假日，用人单位应当依法支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2024想离婚找不到对方的人怎么办
找不到对方不影响提起离婚诉讼。根据《中华人民共和国民法典》的规定，可以直接向人民法院提起离婚诉讼，法院会通过公告送达等方式通知对方，若对方失踪或无法应诉，法院仍可进行缺席判决。若不及时处理，可能无法顺利解决婚姻关系，导致权益受损。
怎样才能举报领导对员工的欺压？
可以，公司领导欺压员工可以向当地劳动局投诉投诉所需的材料：1、法律依据：《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的，由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写投诉所需的材料：1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的，由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写2、员工有效身份证复印件(验原件)；3、员工劳动关系证明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、被开除除名辞退解除(或终止)劳动关系通知或证明等)4、工资收入凭证原件(如：银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单);5、委托他人投诉的，提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件(验原件);《授权委托书》要有员工本人的签名，同时写明委托事项和权限。
公司只签订劳动合同有效吗？不允许拍照
法律分析：可以，拍照的劳动合同有法律作用：可以作为证据之一。劳动合同上有编号。劳动合同复印件公司盖章后有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
丈夫在施工现场受伤，怎么赔偿？
工伤伤残赔偿的依据：1、先进行工伤认定申请，认定为工伤；2、做工伤伤残鉴定，确定伤残等级；3、整理好所有关于工伤治疗的花费开销等等；4、要求用人单位进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
交易猫双向保险，冲1000没有按他说的带零头，是不是诈骗？
你好，这类问题建议报警处理
