汕尾工伤索赔律师
汕尾
工伤索赔
程萌群律师
服务
5953人
好评
1064
响应
1小时
广东省汕尾市区香城路城苑综合楼506
口碑良好
经验丰富
程萌群律师
在线咨询
电话咨询
法律知识
汕尾律师咨询
汕尾律师问答
职工丧葬费和抚恤金怎么计算
职工丧葬费和抚恤金如何计算?以河南省为例,具体计算方式遵循一定规定。在职和离退休人员的丧葬补助费和抚恤金标准有所不同,确保合理性和公平性。
#工伤死亡
人看过
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿
标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。一次性工亡补助金是其中的重要组成部分,赔偿支付规定明确了支付责任主体,确保家属得到经济支持。
#工伤死亡赔偿
人看过
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿
标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。一次性工亡补助金是其中的重要组成部分,赔偿支付规定明确了支付责任主体,确保家属得到经济支持。
#工伤死亡赔偿
人看过
工伤扣奖金和绩效吗
工伤期间,单位是否应扣除职工的奖金和绩效?本文详细解读了《工伤保险条例》相关规定,并探讨了工伤与绩效奖金的关系。同时,也介绍了工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇。
#工伤伤残津贴
人看过
工伤认定书怎么写
本文介绍工伤认定书的撰写方法,包括申请人信息、被申请单位信息、请求事项、事实与理由等关键要素。同时,还说明了工伤认定的流程和处理步骤,帮助读者更好地了解工伤认定的相关知识。
#工伤认定材料
人看过
工伤赔偿标准2024杭州市多少
工伤赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
沈阳工地十级伤残能赔付多少钱?
一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是: 1.7个月本人工资的一次性伤残补助金; 2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
静脉曲张术后每天中到下午左下肢会出现红肿。这种情况可做工伤认定吗?
要经过相关鉴定才能确定
员工非因公负伤过了医疗期又请了两月事假,伤还没好怎么办?
您好,如您情况描述,劳动者医疗期满后仍无法到岗的,用人单位是可以依法解除劳动关系。
我的工伤理赔判决书已经下来了,为什么单位还要让去省里做工伤鉴定
你好,需要我们怎么帮你?
在工地受伤,老板没有买工伤保险,买了雇主险,伤残鉴定七级,自己可以申请工伤认定,工伤认定需要什么条件
你好!自己可以申请工伤认定的。
包工头的工人受伤谁的责任更大
你好,很高兴为你服务,正在查询你的问题
在四川盐源县受的伤月薪15000第一次手术回来休息8个月,二次手术取钢板钢针能赔付多少呢?
法律分析:建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
白银市职工工伤具体细则?
法律分析: 1、向办理机构申办工伤赔偿; 2、符合办理规定,办理机构打印受理情况回执; 3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级; 4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
深圳工伤劳动能力鉴定10级,我这个情况是否可以?
在进行劳动能力鉴定时,伤残等级一共分为十级,其中最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤要怎么处理?
工伤要怎么处理
您能告诉我更换残疾人假肢的费用是否有一次性补偿吗?
您能告诉我更换残疾人假肢的费用是否有一次性补偿吗?
工地上受伤了,没有劳动合同怎么办
工地上受伤了,没有劳动合同怎么办
假期员工受伤,公司需要承担什么样的责任?
假期员工受伤,公司需要承担什么样的责任?
牧场工作人员得布病应该赔偿多少钱?
牧场工作人员得布病应该赔偿多少钱?
同城律师
律师推荐
海丰县律师
城区律师
陆丰市律师
陆河县律师
揭阳律师
潮州律师
清远律师
云浮律师
肇庆律师
茂名律师
湛江律师
阳江律师
佛山律师
江门律师
中山律师
东莞律师
汕尾律师
惠州律师
梅州律师
河源律师
韶关律师
汕头律师
珠海律师
深圳律师
广州律师