沙依巴克区劳动仲裁

仲裁费用是法律规定由当事人负担的向仲裁机构交纳的费用。一般包括案件受理费和案件处理费。前者是仲裁机关办理案件所支出的费用，由申诉人预交；后者包括鉴定费，勘验费、测试费、旅差费和证人的误工补贴等，按实际开支收取。案件处理终结，受理费和处理费均由败诉人承担；当事人部分胜诉，部分败诉的按比例分担；在仲裁庭达成调解协议的，双方协商分担。仲裁费用包括国内经济合同仲裁费用和涉外仲裁费用。法律依据：《仲裁委员会仲裁收费办法》第二条当事人申请仲裁，应当按照本办法的规定向仲裁委员会交纳仲裁费用，仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。《仲裁委员会仲裁收费办法》第四条申请人应当自收到仲裁委员会受理通知书之日起15日内，按照仲裁案件受理费表的规定预交案件受理费。被申请人在提出反请求的同时，应当按照仲裁案件受理费表的规定预交案件受理费。仲裁案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内确定，并报仲裁委员会所在地的省、自治区、直辖市人民政府物价管理部门核准。《仲裁委员会仲裁收费办法》第五条仲裁案件受理费表中的争议金额，以申请人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。申请仲裁时争议金额未确定的，由仲裁委员会根据争议所涉及权益的具体情况确定预先收取的案件受理费数额。《仲裁委员会仲裁收费办法》第六条当事人预交案件受理费确有困难的，由当事人提出申请，经仲裁委员会批准，可以缓交。当事人在本办法第四条第一款规定的期限内不预交案件受理费，又不提出缓交申请的，视为撤回仲裁申请。

在我国劳动者申请劳动仲裁的注意事项：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

申请仲裁应当向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：用人单位和劳动者的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

一、仲裁委员会具备的条件，仲裁委员会应具备下列条件：(1)有自己的名称、住所和章程；(2)有必要的财产；(3)有该委员会的组成人员；(4)有聘任的仲裁员。二、仲裁委员会的设立程序。1、办理机构：各地司法局法制处。2、办理时限：审批时限为10日(即各地司法局应当在收到申请设立登记证明材料之日起10日内，对符合设立条件的仲裁委员会予以设立登记，并发给登记证书；对符合设立条件，但所提供的文件不符合要求的，在要求补正后予以登记；对不符合条件规定的，不予登记，并告知不予登记的理由和救济途径)。3、办理程序：设立仲裁委员会，应当向各地司法局办理设立登记；各地司法局对仲裁委员会的设立登记，自做出登记之日起生效，予以公告，并报司法部备案。法律依据：《仲裁法》第十一条，仲裁委员会应当具备下列条件:（一）有自己的名称、住所和章程；（二）有必要的财产；（三）有该委员会的组成人员；（四）有聘任的仲裁员。仲裁委员会的章程应当依照本法制定。

劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即使是官司输了，费用也是退不了的。律师事务所经过委托人的协议同意，这样可以实行风险代理，风险代理收取的费用是双方约定，但最高不得超过合同约定的标准额度的30%，这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。法律依据：《中华人民共和国律师法》第二十五条  律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。请点击输入图片描述（最多18字）

专业劳动仲裁律师收费一般是需要结合政府指导和市场调节的，即实行政府指导价和市场调节价，收费既要有政府指导的最高限额，也要适应市场情况。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。劳动仲裁代理律师费用收费标准，具体如下：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算，超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算；这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也是不退还的；2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。法律依据：《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

法律分析：劳动仲裁的咨询电话是：12333。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

请陈述具体的法律问题，能否证明对方违反劳动合同法。

请律师帮你好了。安徽达宁

请律师帮你好了。安徽达宁

无合同工作一年零三个月。劳动仲裁中双倍工资的期限已经过去了吗？

市场监督管理局是否只起到调解的作用？是否存在强制性？关于合同纠纷，一方拒绝调解市场管理局是否无能为力？

通常需要多长时间的劳动仲裁？整个过程如何？

劳动仲裁判决是否具有法律效力？若劳动局作出判决，哪一项比劳动仲裁协调书更有效？

合同期内，公司部门无事可做，借调支持其他部门，岗位变动，工资不变，员工不愿意，公司做法合理吗？你能申请劳动仲裁吗？