沈阳继承律师文集

迟延履行并不必然导致解除合同
迟延履行并不必然导致解除合同——陕西西安中院判决西安新建公司与陕西森林保护研究所承揽合同案-----------------------
邱富民律师
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迟延履行并不必然导致解除合同
如何继承外国的遗产
如何继承外国的遗产?继承人在国内办妥所有必需的公证文书后,应先向遗产所在国申报缴纳遗产税,然后再向遗产所在地法院申请继承遗产。法院经过审查确认并发给《遗产执管证
霍金虎律师
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如何继承外国的遗产
办理涉台遗产继承需要提供哪些材料
办理涉台遗产继承需要提供哪些材料?1、涉台亲属关系公证证明文件;2、申请人居民身份证;3、台湾关系人死亡证明;4、如申请人委托他人领取则须提交委托公证文书。
霍金虎律师
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办理涉台遗产继承需要提供哪些材料
遗产包括哪些具体内容
遗产包括哪些具体内容遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物
霍金虎律师
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遗产包括哪些具体内容
遗产的分割原则
遗产的分割原则1、同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。继承人协商同意的,也可以不均等。2、对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照
霍金虎律师
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遗产的分割原则
遗嘱的形式及其效力
遗嘱的形式及其效力1、公证遗嘱:由遗嘱人经公证机关办理。2、自书遗嘱:由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。3、代书遗嘱:应当有两个以上见证人在场见证,由其中
霍金虎律师
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遗嘱的形式及其效力
是遗嘱还是遗产分配协议
案情:甲与乙是亲生姐妹,2000年母亲去世,2007年父亲去世,父母共有一处70平米的住房。在母亲去世时该房没有分割,一直由父亲居住,父亲去世后留下了&ldqu
庞艳春律师
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是遗嘱还是遗产分配协议
工伤后单位不安排工作,维权农工陷入绝境
维权农工,工伤后单位不安排工作,生活无着落!2008-12-1119:00建平县沙海镇沙海村白金臣和许乡亲一起,于1985年给沈阳市第三粮库(现名沈阳东发粮油食
赵志义律师
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工伤后单位不安排工作,维权农工陷入绝境
粮库工作二十年,工伤才知维权难
198522408920062006首先认定工伤首先要确认劳动关系,虽然他在该单位工作了二十多年,但由于单位不同工人签订劳动和合同,劳动管理部门规定必须首先要通
赵志义律师
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粮库工作二十年,工伤才知维权难
应积极推进民间仲裁制度的普及与发展
应积极推进民间仲裁制度的普及与发展我看到一篇报道,在瑞典,民事与商务纠纷95%案件都是通过仲裁庭解决的,只有5%的案件由法院裁判。仲裁委员会是民间机构,自收自支
马希图律师
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应积极推进民间仲裁制度的普及与发展
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法律知识
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我的孩子已30岁了,可政府有关部门一分钱也没给过我们独生子女费,整个全市下属的各乡镇都如此
若政府确实拖欠,可准备相关证明材料,向政府或相关部门申请追讨。也可通过法律途径,如起诉或申请仲裁,要求政府支付拖欠的独生子女费。选择处理方式时,需综合考虑证据充分性、成本效益等因素。
沈阳法律咨询如何收费
法律分析:民事诉讼案件(含刑事附带民事诉讼仅就民事部分代理的案件)、非诉讼调解的民事纠纷案件,不涉及财产关系的,可以计件收费。每件收费数额可在2000元至40000元幅度内由律师事务所与委托人协商确定。律师费是律师向法律事务委托人收取的服务费用。律师费在全国没有统一定价,但是不同省份相关部门会给出律师诉讼代理服务收费政府指导价标准。该收费标准提供指导意见,具体费用由律师和委托人协商确定。法律依据:《中华人民共和国律师法》第五十九条律师收费办法,由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。
沈阳征收如何算赔偿
你好,没有具体的补偿标准,需要结合实际的情况来确定。但原则上来说是不能低于被征收人原有的生活水平。不过,征收补偿费应当要及时地支付
请问沈阳申领失业金没有工作了申领可以吗不是被单位辞退的
一、被单位辞退了可以领取失业金吗1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。2、法律依据:《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。二、劳动合同期满离职可以领失业金吗1、如果是自己主动辞职不能领取失业金。2、如果劳动合同期满,单位不愿意再续签合同的,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
沈阳修建房子该怎么样计算赔偿
法律分析:建筑工程索赔补偿标准是:当事人可以根据索赔事件的实际增加天数确定索赔工期,依法赔偿人工费、机械费、管理费、利润、材料费、保险费、设备费等费用。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
欠钱不还,怎样查他们家的电话
欠钱找不到人的解决方法如下:1、调查债务人的基本情况;2、查询债务人配偶或担保人的财产情况。如有债务人配偶或者担保人的财产情况,及时调查留存;3、申请诉前财产保全;4、到法院起诉还款。可以委托律师设法确定欠款人的身份信息。当事人可以委托律师根据其姓名、所了解的住址、欠款人的相貌特征等信息,通过到公安机关查询并确定欠款人的户籍登记信息。找不到欠款人本人、或欠款人不肯归还欠款的,则当事人可以向法院起诉,要求欠款人归还欠款;在判决或调解生效后,如果欠款人不按生效法律文书履行的,则当事人可以向法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百七十四条借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,借款期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付;借款期间一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付。第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百八十条禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。第六百八十七条当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,有权拒绝向债权人承担保证责任,但是有下列情形之一的除外:(一)债务人下落不明,且无财产可供执行;(二)人民法院已经受理债务人破产案件;(三)债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力;(四)保证人书面表示放弃本款规定的权利。
在网络上被阴阳怪气我还嘴骂了一顿,还能报警给他行政处罚吗?
在网络上辱骂他人属于违反治安管理处罚法。中华人民共和国治安管理处罚法第四十二条有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。
虚报了个人所得税,请问我能要多少赔偿?
公司盗用个人信息报个税的解决方法是,到各级税务部门进行申诉。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定,缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。纳税人不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。如果构成犯罪的,依法追究刑事责任。如果纳税人,以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的,是抗税。除由税务机关追缴其拒缴的税款、滞纳金外,依法追究刑事责任。情节轻微,未构成犯罪的,由税务机关追缴其拒缴的税款、滞纳金,并处拒缴税款一倍以上五倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
5天的试用期被辞退补偿多少?
试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第三十八条,第四十二条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿,除此之外用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。