你好，目前属于什么情况了呢
司法鉴定被退回后，应当如何处理？
司法鉴定被退回后，应当如何处理？阅读提示：在实务中，一方拒绝提供司法鉴定的样本，A某被迫选择司法鉴定机构自备样本库后，因司法鉴定机构样本自备样本库不足，退回鉴定
李娅莉律师
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原公司与新公司经营范围相似，员工是否一定违反竞业限制？
原公司与新公司经营范围相似，员工是否一定违反竞业限制？阅读提示：员工在入职后或者离职前，与公司签订竞业协议的情形屡见不鲜。不同公司、不同岗位对竞业协议的约定都有
李娅莉律师
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法官未到庭，由书记员组织举证质证是否违反法定程序？
法官未到庭，由书记员组织举证质证是否违反法定程序？打官司打的就是证据。如在开庭审理中，特别适用独任审理的案件中，法官未到庭，由书记员组织举证质证是否违反法定程序
李娅莉律师
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公司取消加班导致收入降低，员工能否被迫离职主张经济补偿?（高院再审）
赖德清在2013年9月5日入职京天物业公司，从事保安员工作。双方签订了书面劳动合同，约定赖德清为标准工时工作制，每日工作8小时，每周工作6天，每周至少休息一天。
郭嘉丽律师
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女方以无感情提出离婚能离吗？
引导语：离婚涉及的法律技巧非常复杂，建议让专业的婚姻律师介入协助处理。在婚姻生活中，夫妻双方的感情基础是维系婚姻关系的重要纽带。然而，随着时间的推移，生活中的种
郭嘉丽律师
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郭某涉嫌走私普通货物物品一案，偷逃税额巨大，法律如何能轻判？
郭某在某一走私普通货物犯罪团伙中充当着“看风”、“搬运货物”、“清点货物”等类型的角色。核定偷逃税额3千w人民币，检察机关认为郭某的工作对走私普通货物有帮助作用
王平聚律师
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网店被诉侵犯知识产权怎么办？
很多开网店的都有个疑问：“知假打假”的职业打假人是不是消费者？“知假买假”的职业打假人能不能得到法律支持？被职业打假人盯上了，我该怎么办？在食品、药品领域，法院
时金凤律师
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员工违反保密协议，要不要支付违约金？
案例来源：广东省深圳市中级人民法院(2020）粤03民终5301号裁判要点劳动者泄露商业秘密无论对用人单位是否造成实际损失，均应承担违约责任。保密协议约定违约金
时金凤律师
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公司因员工旷工被开除，赔偿！
有些企业会问律师，员工旷工好几天，老板对他很不爽，本来没想给他批准假期的，结果没想到领导不批他也请假，领导气不过，想把他给开了，这样公司需要赔偿吗？又有些劳动者
时金凤律师
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父亲去世后名下房产如何继承？
家人离世后，需要面对的一个问题就是遗产继承，在遗产继承的过程里，继承人之间会产生各种各样的利益纠葛，有时能比较顺利的协商出结果，有时则比较困难。在一个家庭中，爸
胡梦蝶律师
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诈骗案如何起诉？警方如何处理？未遂有何后果？本文详细解答诈骗...
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合同履行期限约定不明该怎么处理
当合同履行期限约定不明时，应首先尝试协议补充，若无法达成则根...
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我开电动车撞到人，但是我已经带他去医院拍片了，医生说没什么大问题，我后续还需要负责吗？
如果只是伤到筋了，那就治好伤筋的问题就可以了。
我通过劳务公司进厂里工作 合同上面写没做满70小时 没工资 做了40多个小时 说没有工资给我
如果劳务公司拒绝支付工资，你可以首先尝试与劳务公司协商解决。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并给出处理意见。如果劳动监察部门的处理仍不能满足你的要求，你可以进一步申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。
房东没有按照合同规定退还押金，随意扣除，问题是本身房间防水有问题，回南天导致房间有霉味
你好，这边是按合同约定的进行的
两栋房子有一堵共享墙。墙的两边是两栋房子。在共享墙的基础上，有这个吗？
你好，可以起诉解决
我是公务员户口能不能分地？
法律分析：公务员原则上可以保留农村户口,通常情况下村民考取公务员后是可以继续保留农村户口的。农村居民户口特指在实行户籍管理制度改革、取消“农业户口”和“非农业户口”的地区，与“城镇居民户口”相对应的户口类型。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
出售摩托车，被告上法庭
如果卖方起诉，那么会上法庭，如果对方证据确凿的话，未交齐的款项将会变为您的个人债务
签订二手车买车合同可以退吗？
根据合同约定处理
从1997年下岗到现在，为什么50岁不能退休？
50岁暂不可以退休。目前法定退休年龄：1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的。2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
