你好，具体情况需要了解下，可以跟我们电联
民间借贷利息的相关规定、及起诉程序
民间借贷利息的相关规定有哪些1、利率问题对于民间借贷的利率，借款利率不得违反国家有关限制借款利率的规定；司法解释则具体规定为约定利率最高不得超过银行同类贷款利率
林振富律师
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如果超出了借条的诉讼时效该怎么办
1、超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原借条、欠条达成的还款协议。如果当事人双方就原债务达成还款协议，该还款协议属于新的债权、债务关系，该
林振富律师
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公司破产员工工资怎么办
公司破产员工工资怎么办公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年
林振富律师
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政策性破产和一般破产的区别
1、适用法律和政策规定不同非政策性破产适用《中华人民共和国企业破产法(试行)》，它只适用于国有企业破产。另一个就是《中华人民共和国民事诉讼法》第十九章企业法人破
林振富律师
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一般破产清算多长时间？
一、破产清算有哪些程序？1、成立清算组，开始清算。2、通知或公告债权人并进行债权登记，债权人向清算组申报其债权。3、清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单
林振富律师
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货款欠条怎么写才能在法律上有效
一、货款欠条怎么写才能在法律上生效?事实写清楚了，欠款人签名落款了，就具有法律效力。如，今欠到某某某货款几万几仟元整，某年某月某日付清，欠款人某某某，某年某月某
肖兰燕律师
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追讨债务方法有哪些
如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的，债权人可与抵押人或者保证人进行协商，也可请第三者“牵线搭桥”，使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务，或者由保证人来代偿债
林振富律师
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追讨债务需要准备哪些证据呢
讨债需要什么证据2、证明民事法律关系据以发生、变更、消灭等事实的证据：如合同、协议、债权文书3、确定债权债务数额的证据;5、支持其主张的法律依据;
林振富律师
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追讨债务需要注意哪些？
一、怎么做才能追讨欠债1、保存好债权凭据。对人私人之间的民间借贷来说，最重要的自然是借条和借据的原件，如果有银行转账的记录，也要保存好，这个同样是今后催讨债务的
林振富律师
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夫妻一方因公司经营所负债务，是否属于夫妻共同债务？
【夫妻一方因公司经营所负债务，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的，认定为夫妻共同债务】基本案情：王某与李某2001
张邦永律师
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法律知识
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履约保证金退还方式有哪些
履约保证金可以采用开具保兑支票、银行汇票或现金支票的形式进行...
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婚后彩礼钱财产怎么分割
婚后彩礼钱财产的分割方式是需要根据实际情况而决定的，彩礼是归...
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打人导致轻伤的判决方法和标准是什么
打人导致轻伤的判决一步是对行为人处三年以下的有期徒刑、拘役或...
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就是茶叶的食品许可qs证书发证是15年 但是茶叶出厂日期是12年的这个是什么情况
如果茶叶的生产日期早于QS证书的发证日期，这可能意味着该茶叶在生产时并未获得相应的生产许可证，这样的产品是不允许销售的
下载黄色app派出所上门吗
你好，一般不会，网络平台陷阱多，建议谨慎
上海平安普惠需要验证资金么
你好，上述情况，建议咨询相关工作人员
男方提出退婚女方需要退还什么
你好，这边是没有结婚还是什么
受工伤无法上班怎么赔偿
遭遇工伤，务必申请工伤赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，赔偿包括医疗费、伙食补助等。若与公司协商无果，建议申请劳动仲裁以确保赔偿落实。
砍树要判刑吗？
砍伐树木，特别是松树，可能构成盗伐林木罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗伐数量较大的森林或其他林木，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。数量巨大甚至特别巨大的，刑罚将更为严厉，可能达到七年以上有期徒刑。对于此类行为，必须及时处理，以避免生态环境破坏的加剧以及法律制裁的加重。
现在她想要讹诈我，该怎么办？
针对被70岁老太太打了之后还手，遭遇讹诈的情况，建议首先保持冷静并立即报警。公安机关会依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行调解，调解成功达成协议则按协议履行，若调解无果或协议后未履行，则公安机关会给予相应的处罚。在此过程中务必遵守法律程序，避免采取过激措施引发更大的法律风险。
短期可以申请工伤吗赔偿多少
关于工伤赔偿的申请时效，确实存在限制。您需要根据具体情况在事故发生后30日内由单位申请工伤认定，或者您自己或工会在一年内进行申请。如果超过这个期限未申请，可能无法获得赔偿。建议您尽快咨询专业律师，确保自己的权益不受损害。
我的上一家公司我在那里工作两个月没有签订合同，也有缴纳社保，这个是合法的吗是合法的吗？
您好，关于您在上一家公司工作两个月未签合同且公司缴纳社保的问题，这是不合法的情况。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，雇主应在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同并缴纳社会保险费。您有权利向劳动监察部门投诉，要求公司改正并争取您的合法权益，包括社保权益和可能的经济补偿。
