北京律师文集
最新文集
婚姻家庭
刑事辩护
合同纠纷
房地产
债权债务
知识产权
医疗事故
劳动争议
损害赔偿
交通事故
公司法
涉外法律
海事海商
金融纠纷
行政诉讼
金融机构合规:因员工资质管理不到位等问题,某头部券商被责令改正!
公司存在员工资质管理不到位等四方面问题罚单披露,该证券公司存在以下四方面问题:二、对部分客户适当性管理及督促义务履行不到位。向没有套期保值等风险管理需求的企业发
赵江涛律师
人看过
格式条款最实质的特征在于“未与对方协商”
赵江涛律师,北京市中盾律师事务所高级合伙人,管委会副主任,金融机构合规部主任,在京职业20余年,办理各类疑难、复杂争议案件上千件,始终以专业、诚信、高效、严谨、
赵江涛律师
人看过
公司破产后再次出售房屋签订合同有效吗
原告诉称张某壮上诉请求:撤销一审判决,将本案发回重审或改判支持张某壮的全部诉讼请求。事实和理由:本案中的房屋买卖合同真实、合法、有效。张某壮已经支付全部房款,履
靳双权律师
人看过
作为借名买房出名人出资人转到自己账户的钱能否被法院执行
原告诉称周某羽上诉请求:撤销一审判决,将本案发回重审或依法改判支持周某羽一审诉讼请求。事实和理由:一审判决未对案件事实进行实质性审查。周某羽系李某峰的母亲,李某
靳双权律师
人看过
已经经过法院判决借名买房对方不愿履行过户怎么办
原告诉称李某德向法院起诉请求:1.解除李某德与王某玲签订的借名买房《协议书》;2.请求判令王某玲赔偿李某德损失9984700元;3.本案诉讼费用、评估费由王某玲
靳双权律师
人看过
借亲属名义购买经济适用房对方不配合可以起诉过户吗
原告诉称李某才上诉请求:撤销一审判决,发回重审或改判驳回王某洪的一审全部诉讼请求。事实和理由:1.双方之间就北京市一号房屋(以下简称一号房屋)确实存在借名买房关
靳双权律师
人看过
关于老人房产签订的调解书一方反悔可以强制履行吗
原告诉称孙某峰上诉请求:撤销一审判决,重新审理改判。事实与理由:一、在A号调解书下达后,孙某峰发现孙某良欺瞒隐藏孙某森遗产,并伙同周某溪占有孙某森名下总价值超过
靳双权律师
人看过
亲属共同出资登记一人名下房屋登记人可以私下出售吗
原告诉称赵某素上诉请求:1.撤销一审判决,改判驳回赵某英、赵某杰、赵某鹏、赵某亮、赵某莹的一审诉讼请求;2.一审和二审的诉讼费用由赵某英、赵某杰、赵某鹏、赵某亮
靳双权律师
人看过
出资购房登记在亲属名下房屋属于其父母财产吗
原告诉称周某林上诉请求:撤销一审判决,依法裁定驳回刘某文的起诉或将本案发回重审。事实和理由:法院未查明购房款的出资情况,一审判决认定刘某文借用刘某鹏之名买房,无
靳双权律师
人看过
父母房屋拆迁后购买房改房部分子女出资房屋归属于谁
原告诉称张某杰上诉请求:一、请求依法改判一审确定由张某皓、张某逸各继承的北京市一号房屋(以下简称一号房屋)的四分之一份额全部由张某杰继承;二、本案一二审的诉讼费
靳双权律师
人看过
1
/42
法律知识
最新咨询
最新问答
遭遇夫妻一方擅自售卖房产该如何应对
遭遇夫妻一方擅自售卖房产的应对方法是与对方进行沟通协商、向法...
#个人财产
人看过
动物园动物伤人的法律责任
动物园动物伤人,法律责任如何认定?文章从动物园、私人饲养动物...
#动物致人损害
人看过
离婚后子女监护权怎么变更的
离婚后子女监护权变更的流程是向法院提起诉讼、法院开庭审理、法...
#监护人
人看过
银行工资流水只显示账号不显示公司名字 能作为法院诉讼证据吗?
你好,请问有其他证据没有
保定法律问答顾问律师
人看过
你好 我是未婚男生和已婚女士谈恋爱被发现了 请问违法吗
您的行为属于破坏家庭,已婚女士的行为属于出轨,违反公序良俗
李淼律师
人看过
驾驶证有一个违法未裁决。五年的了到现在。今天驾驶证吊销了,现在想考驾照呢,要怎么解决?
被吊销驾照要看你是什么原因被吊销的:依据《道路交通安全法》以及《驾驶证申领和使用规定》1、交通事故后逃逸被吊销的,终身不得领证。2、因为交通违章和事故等原因被吊销驾照的,两年后才可以重新去驾校学习申请驾驶证。3、以欺骗等不正当手段取得驾照的,被撤销后3年才可以重新去驾校学习申请驾驶证。
廊坊法律问答顾问律师
人看过
货物损坏赔偿
您好,您有什么法律问题咨询
曹阳律师
人看过
退休日期是9号对吧?但之后的教学课程还在继续完成,9号之后的教学工作是否应为返聘?
你好,退休日期是9号对但之后的教学课程还在继续完成,9号之后的教学工作可以为返聘
赵江涛律师
人看过
女方告诉我,不能生孩子,可以撤销婚姻
可撤销婚姻的条件有:1、因胁迫结婚的;2、一方患有重大疾病在结婚登记前不如实告知的。《民法典》第一千零五十二条规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻登记的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。第一千零五十三条规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。法律依据:《民法典》第一千零五十二条因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。第一千零五十三条一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
北京法律问答顾问律师
人看过
我们五一30和1号放假,28上班,28号补30号的班,那是不是23号两天是双倍工资啊
您好,关于节假日双倍工资问题,若23号为休息日且您工作了,理应获得双倍工资。但请注意,28号补30号的班,若30号为法定节假日,则补班工资应正常计算,不享受法定节假日待遇。依据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日工作且不能补休的,应支付不低于工资的200%报酬。若公司未按规定支付,您可向劳动监察部门投诉。
北京法律问答顾问律师
人看过
请问劳动者直接从用人单位辞职,是否有效?
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。其实这两者本质上是一样的,都是劳动者单方解除劳动关系的书面通知,只是说法不一样而已,因此离职写辞职申请或者辞职报告都可以。
北京法律问答顾问律师
人看过
被失信的人骗了怎么办?
根据法律规定,失信人员是指以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;违反财产报告制度的;违反限制高消费令的;被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的;其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。法律依据:《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;违反财产报告制度的;违反限制消费令的;无正当理由拒不履行执行和解协议的。
北京法律问答顾问律师
人看过
退休后未到期辞退的补偿
法律分析:一、已经退休的员工被公司辞退时没有补偿。二、一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果用人单位违法辞退员工的,要承担赔偿责任,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。定等的案件,按实际开支收费。法律依据:法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。衍生问题:衍生问题:试用期两个月被辞退有补偿吗?公司是需要进行赔偿的,具体情况如下:1、劳动者在试用期2个月内不符合录用条件被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,但要支付相应的工资。2、试用期辞退也需要履行相应的考核程序并且提供考核标准和结果。无理由辞退或者辞退时的理由并不能符合法律规定的辞退条件的,就有可能涉嫌违法辞退。违法辞退的后果可是要支付劳动者2N的赔偿金。3、但是因为只有2个月,所以补偿金为半个月工资。如果公司违法解除,需要支付一个月工资作为赔偿金。
北京法律问答顾问律师
人看过
同城律师
律师推荐
省会律师
感兴趣
海淀区律师
西城区律师
延庆区律师
大兴区律师
丰台区律师
密云区律师
门头沟区律师
房山区律师
昌平区律师
石景山区律师
顺义区律师
平谷区律师
怀柔区律师
北京律师
长春律师
长沙律师
成都律师
重庆律师
福州律师
广州律师
贵阳律师
哈尔滨律师
海口律师
杭州律师
合肥律师
呼和浩特律师
济南律师
昆明律师
兰州律师
拉萨律师
南昌律师
南京律师
南宁律师
上海律师
沈阳律师
石家庄律师
太原律师
天津律师
武汉律师
乌鲁木齐律师
西安律师
西宁律师
银川律师
郑州律师
房地产法
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
法律列表
法律内容
法律资讯