会。根据具体情况，定向师范生违约后果不同：1.轻度违约，如未按时报到等，可能仅需支付违约金。2.严重违约，如放弃定向服务，除违约金外，还可能面临法律追责，影响未来就业和职业发展。3.若因违约给对方造成严重损失，还需赔偿实际损失。处理方式需根据合同条款和实际情况综合判断。
作为公司的监事，是否要遵循竞业限制的义务？
【典型案例】张某原为玻璃机械公司的监事及股东，2018年张某与秦某共同出资成立玻璃机械公司，由秦某任公司的法定代表人兼执行董事，张某出资20万元任公司监事及副总
孔沙律师
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如何行使竞业限制的解除权？
【典型案例】李某于2017年就职于某连锁酒店，双方签订了三年的《劳动合同》，约定了工资为12000元/月，双方还另行签订了《竞业限制协议》（以下简称“协议”），
孔沙律师
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员工与用人单位仅约定竞业限制义务，却没有约定支付竞业补偿金
【典型案例】王某于2017年5月入职XX公司，双方签订了《劳动合同》以及《竞业限制协议》（以下简称“协议”），其中协议第三条明确约定，王某不得泄露公司商业秘密，
孔沙律师
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签订了《竞业限制协议》，就可以保护公司的商业密了吗？
【典型案例】2016年3月，张某与李某共同出资设立了FS公司，公司的主要经营范围为服装设计、加工、制造、销售等，在公司成立后，张某的职务为公司的监事以及总经理，
孔沙律师
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竞业限制期限超过法定期限，是否仍然还具有法律效力
【典型案例】yn公司与李某签订了《劳动合同》，李某作为公司的业务人员，从事各类仪器的销售工作，双方所签的《劳动合同》里明确约定，在劳动关系终止后，员工五年内不得
孔沙律师
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员工提前离职，公司主张违约金是否会被支持？
【典型案例】张某与TR公司于2018年建立了劳动关系，双方签订了书面的《劳动合同》，合同明确约定，员工离职时，必须提前30天以书面的形式通知公司，否则需要向公司
孔沙律师
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如员工违反竞业禁止义务，招用单位是否承担连带赔偿责任？
A公司聘请王某作为公司的副总经理，双方签订了《劳动合同》以及《竞业限制协议》，其中《竞业限制协议》明确约定，王某在职期间以及在《劳动合同》解除后5年内，不得去与
孔沙律师
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《职业培训协议》中，对员工所约定的服务期和违约责任是否有效？
高某于2016年6月与某电视品牌维修中心签订了《劳动合同》以及《职业培训协议》,就用工的年限约定为三年，至2019年6月截止。若高某未满三年就离职，则高某应该返
孔沙律师
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职工在离职后，是否可以拒绝履行《竞业禁止协议》？
许某在某康复中心上班，担任培训老师一职，双方签订了《劳动合同》，约定月工资标准为1500元/月，并缴纳了社会保险，工作一年后，双方又缴纳了《保密及竞业禁止协议》
孔沙律师
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嫌疑人张某某涉嫌盗窃罪获取保候审
案情介绍：犯罪嫌疑人张某某涉嫌盗窃罪一案，公安机关接警后立案侦查，并对犯罪嫌疑人张某某实施了拘留，后公安机关以盗窃罪向检察院提请批准逮捕。陈龙飞律师受律所指派担
陈龙飞律师
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履约保证金的退还时间是怎样的
履约保证金退还时间视合同约定事项完成情况而定。收取与管理尚无...
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在商场餐厅被老鼠咬了怎么赔偿
被咬后先寻求医疗帮助。之后，可与餐厅协商，要求合理赔偿；若协商无果，可向当地工商局或拨打12315投诉，并提供相关证据。同时，保存好所有医疗和费用单据，以备后用。
养十来只家养的七彩山鸡需要办证吗？
常见处理方式**：1.核实七彩山鸡是否属于国家畜禽遗传资源目录中的家禽家畜。2.确保七彩山鸡的来源合法，避免涉及非法养殖和交易。3.如有需要，可咨询当地林业或农业部门，了解具体规定。**选择不同处理方式**：如七彩山鸡属于家禽家畜，则无需特别办理证件；如涉及非法养殖或交易，需及时咨询专业人士并纠正违法行为。
婚前女方有精神病未告知男方，育有一子，但是没有结婚证，怎么判小孩抚养权的问题，男方赔偿女方多少
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
我对这次事故负全部责任。医院没有用完预付款~出院总结在对方手里~我该怎么拿出医院没用完的钱？
你好，具体是怎样的一个情况呢？LHH
取保候审有押金条吗
申请取保候审需满足条件并向办案机关提出，经审查同意后可提供保证人或交纳保证金。根据《刑事诉讼法》相关规定，符合条件的犯罪嫌疑人、被告人可获得取保候审。押金条作为交纳保证金的证据，会在办理取保候审手续时发放。
由于未领取结婚证而缔结的婚姻关系，应如何解除婚姻关系
针对未领结婚证的情况，主要处理方式包括：一是通过法院解决，适用于涉及复杂关系如“有配偶者与他人同居”的情况；二是先补领结婚证再提起离婚诉讼，适用于因结婚证遗失或损坏需要正式解除婚姻关系的情况。选择何种方式需根据具体情况和法律法规进行判断。
继承纠纷可以司法确认吗
继承纠纷确实可以通过司法确认来解决。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，继承自被继承人去世时开始，为保障您的权益，您可以选择司法程序来确认继承事宜。若不及时处理，可能会引起继承权的争议，影响家庭和谐以及财产分配。
餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签订合同就被解雇了
无论你是公司还是个体，试用期间员工完成工作了，都要支付工资的。你的用工制度需要完善