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不正当竞争
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职工离职同业竞争禁止补偿标准
职工离职后竞业禁止的补偿标准如何确定？若合同未明确，劳动者可要求按月支付平均工资的30%作为补偿，且不低于最低工资标准。若用人单位三个月未支付补偿，劳动者可解除竞业限制。
#不正当竞争
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虚假宣传问题如何追究开发商的责任
虚假宣传问题追究开发商的责任的方法是收集证据、了解消费者保护法律和法规向消费者权益保护协会、市场监管部门举报投诉等。虚假宣传问题追究开发商的责任需要的证据有宣传资料和广告、专家意见和研究报告等。
#虚假宣传纠纷
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企业如何劝退不合适员工
企业劝退不合适员工要明确劝退原因、与员工进行面谈、提供书面通知等。企业劝退不合适员工一般要给补偿，经济补偿按员工在企业工作每满一年支付两个月工资。
#不正当竞争
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公司违法生产经营怎么处罚
公司违法生产经营的处罚有警告、罚款、没收违法所得等行政处罚，如果构成了犯罪的则会追究刑事责任，还需要进行民事赔偿。对于这种情况，可以向当地工商行政管理部门举报。
#不正当竞争
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被人追尾对方跑了怎么办
被人追尾对方跑了怎么办？本文将指导您如何应对这一突发状况，并梳理相关的法律依据和权利救济途径。想要深入了解具体步骤和法律支持，就让法律快车小助手来为您展开详解。
#不正当竞争
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