石家庄债权债务律师案例

起诉状撰写应包含基本要素，如原被告信息、诉求等。可咨询专业律师或参考模板，确保内容准确无误。选择合适的处理方式，如直接起诉或先协商，视情况而定。

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视力0.02严重影响日常生活和工作。根据具体情况，可能需要佩戴助视器或寻求医疗帮助。不同情境下处理方式多样，需综合考虑个人需求和法律规定来选择合适的方式。

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宪法宣誓制度适用于各级人民代表大会及县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的国家工作人员，以及各级人民政府、监察委员会、人民法任命的国家工作人员。宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力，国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。

法定代表人的风险有：1、承担民事赔偿责任的风险，被列为失信被执行人名单的风险；2、承担行政责任的风险，例如被罚款和行政处分；3、承担刑事责任的风险，；例如公司被处罚金，法定代表人被判处相应的刑罚。根据《公司法》第二百一十四条规定，公司违反本法规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的，其财产不足以支付时，先承担民事赔偿责任。第二百一十五条规定，违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据2021年实施的《民法典》第六十二条规定，法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。法律依据：《公司法》第二百一十四条公司违反本法规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金的，其财产不足以支付时，先承担民事赔偿责任。《公司法》第二百一十五条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《民法典》第六十二条法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

工伤九级能办残疾证。工伤鉴定的等级和发放残疾证是没有关系的，若是要申请办理残疾证则需要重新进行鉴定。残疾证指的是鉴定残疾人和其残疾的种类以及等级的合法的证件。残疾证是由残疾人自愿进行申请领取的，残疾人首先向户籍所在地提出申请，残联会委托专门的医疗机构按照《残疾人实用评定标准》进行评定。法律依据：《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。申请人本人（或法定监护人）向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。

员工在职期间患病，如果与用人单位签订过劳动合同，那么无论合同条款有无关于患病的条款，都要按照法律规定保障劳动者的权益。第一，允许劳动者凭医院证明申请病假，时间长短根据病情、病历和医生建议执行。第二，员工生病期间，本着人道主义原则和人文关怀精神，公司领导或有关部门可安排人员进行看望和慰问，可给予员工一定的物质补助。如病情严重，还可以发动公司内部进行捐款。第三，病假期间，原则上要按时发放基本工资并缴纳社保，绩效考核工资、岗位补贴和奖金等则可以根据实际劳动时间和贡献率情况发放。第四，病假期间且合同未到期之前，如员工无重大过错，公司不得以生病为由单方面解除劳动合同等。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

网上贷款银行卡号填写错了，需要立即联系贷款平台修改银行卡信息，如果已经放款，那么，最好找放款银行冻结资金，然后申请平台垫付解冻资金，借款人千万不要自行支付所谓的“认证金”或“解冻费”。一般情况下，银行或支付平台转账系统只有在银行卡信息，包括户名、银行卡号等一致的情况下才能转账成功，否则钱会原路返回，转账失败。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。